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学生实习安全承诺书

甲方：（用人单位）。

乙方：黑龙江工商职业技术学院能源与材料工程学院

第一条实习人员

本次参加实习的学生均为乙方在校，即将于年月毕业的学生。经过甲、乙、丙三方协商，甲方同意接纳乙方学生（具体名单见附表）进行顶岗实习。

第二条实习期限

实习期限为：自年月日至年月日。

第三条甲方职责、权利、义务

5.实习生在实习期间应专心工作，认真对待实习任务。若出现以下情况之一，甲方有权进行处理和清退：

（1）违反国家法律；

（2）因病治疗超过15天；

（3）给甲方造成经济损失或不良影响；

（4）无法完成安排的实习内容或态度不端正，经过教育仍不改正。

6.实习结束时，甲方将对学生的表现进行评估。表现优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，优先签订就业协议。

第四条乙方职责、权利、义务

1.应加强对顶岗实习的管理工作，制定顶岗实习指导书。

3.应对学生进行安全教育。

4.统一组织、协调实习生到甲方参加顶岗实习，并告知实习生认真遵守以下要求：

（1）实习期间，除非有特殊原因，不得擅自中止实习。若确需提前结束实习，必须提交书面申请，并经甲方和乙方同意后方可离开。擅自离开实习地点所造成的后果由本人承担。

（2）实习学生在顶岗实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产规定。若因违规操作等个人原因导致安全事故，顶岗实习学生需承担相应责任。

（3）实习学生应尊重辅导老师，服从分配，认真工作，努力完成顶岗实习任务；积极主动与学校、专业老师及家长保持联系，并按要求完成顶岗实习报告。

（4）顶岗实习学生应树立团队精神，建立良好人际关系，遵守企业规章制度，保守企业机密，自觉维护企业形象和声誉。

（5）实习期间若发生意外伤害事故，应按照《学生伤害事故处理办法》（2002年中华人民共和国教育部令第12号）及相关法律法规处理。

6.实习生在顶岗实习期间仍为在籍学生，乙方应按照在籍学生管理要求进行管理，及时教育、协调和处理实习期间出现的问题。

7.乙方负责实习期间的管理工作（乙方实习管理联系人：，联系电话：），定期了解实习生的思想情况，总结实习成果，提高实习质量。

8.实习结束时，乙方应完成甲方拟录用学生的分配派遣手续。

第五条丙方职责、权利、义务

2.按要求填写实习日志，实习结束后及时返校，并按顶岗实习指导书的要求上交实习成果。

3到顶岗实习的单位后，遵守单位的各项规章制度。

4.按照约定时间完成实习任务。

5.实习期间每周与指导教师教师联系一次。

6.按照甲、乙方要求携带身份证及生活学习用品。

第五条：其它事宜

1.本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙双方各执一份。

3.本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。

甲方负责人签字：乙方负责人签字：

盖章：盖章:

签订时间：年月日签订时间：年月日

丙方（签名）：

签订时间：年月日

学生实习安全责任承诺书

大学生是具有完全民事行为能力的自然人，能够为自已的行为承担相应责任。为了提高学生的安全意识，明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任，特签订学生安全责任协议书。

一、时间：自年月至年月

二、在外实习期间，学生如果仍需在校住宿或期间返校办理相关事务，必须严格遵守院系的相关管理制度。在宿舍不得有使用大功率电器、吸烟、喝酒、不整理内务等违纪行为，违者按院系相关规定处理。

三、若学校和系部需要学生按时参加学校统一安排、组织的一些活动，如信息采集、期末考试、就业信息情况统计等，应积极配合，不得缺席，违者按院系相关规定处理。

四、学生在外（包括从实习单位到学校往返途中）期间，出现学生一切人身伤亡事故的，由学生、学生家长或责任人承担责任，学校不承担任何责任。

（一）在外实习期间，因地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成学生人身伤亡的；

(二)在外实习期间，在实习单位，应遵守实习单位的规章制度，工作中发生人身伤亡事故的，学生本人、学生家长或者相关责任主体承担责任；

（三）在外实习期间，因自身行为不慎引起学生本人人身伤亡的，由学生本人承担相应责任；

（四）在外实习期间，因他人行为引起学生人身伤亡的，由致害人承担相应责任；

（五）在外实习期间，学生因行为不慎造成他人人身伤亡或者故意侵害他人的，由学生本人承担相应责任；

（六）在外实习期间，因往返校内外途中所发生的一切安全事故，由学生家长和本人承担；

（七）其他实习期间发生的人身伤亡事故。

学生签字：

家长签字：

年月日

大学生实习安全保证书

本人系系班同学被公司录用，与年月日前签订就业协议。从年月日至年月日到公司进行实习。

1、服从实习单位的安排，严格遵守实习单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守实习单位作息制度，不得擅自