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聘用合作协议书
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“雇员”）：
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：
一、雇佣岗位和期限
1.1甲方聘用乙方担任_______职位，具体职责和要求详见附件一。
1.2乙方的雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期间如有需要，双方可协商续签。
二、劳动报酬
2.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬。
2.2乙方的薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式详见附件二。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间安排详见附件三。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照相关规定为乙方安排休息。
四、劳动保护和保险
4.1甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
五、保密和知识产权
5.1乙方在甲方任职期间所涉及的技术、商业等秘密，无论是否书面记载，均属甲方知识产权，乙方不得泄露给第三方。
5.2乙方在离职后仍需遵守本协议约定的保密义务，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任
6.1双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
________年________月________日
乙方（签字）：
________年________月________日
附件一：职位说明书
附件二：薪酬待遇明细表
附件三：工作时间安排表
请注意，以上内容仅为示例，实际协议书应根据具体情况调整，并建议在签订前咨询专业法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“雇员”）：
丙方（以下简称“第三方”）：
鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，并为了引入第三方主体以增强甲方的利益保障，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力及第三方提供相关支持的事宜，达成如下协议：
一、第三方主体的角色和责任
1.1丙方作为独立第三方，同意为甲方提供必要的技术支持和咨询服务，以保障甲方的业务运营和雇员的工作效率。
1.2丙方应按照甲方的要求，提供专业培训、技术更新等服务，确保乙方的技能和工作效率符合甲方的业务需求。
二、雇员的责权利
2.1乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求和丙方的建议，履行工作职责，完成工作任务。
2.2乙方的薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和支付方式详见附件二。甲方应确保乙方的薪酬待遇不低于行业标准。
三、甲方的权益保障
3.1甲方对乙方的劳动成果享有完整的所有权和使用权，包括但不限于知识产权、商业秘密等。
3.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的职务、工作内容或工作地点。
3.3甲方有权在遵守法律法规的前提下，对乙方进行必要的背景调查和审查。
四、乙方的违约及限制条款
4.1乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2乙方在离职后仍需遵守本协议约定的保密义务，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。
五、第三方的责任限制
5.1丙方应尽最大努力提供专业、高效的服务，但不对乙方的个人行为和工作成果承担责任。
5.2丙方在提供服务过程中，应严格遵守法律法规和甲方的规章制度。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、第三方介入的意义和目的
7.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供更专业、更高效的技术支持和咨询服务，提升甲方的核心竞争力。
7.2第三方介入有助于规范乙方的行为，提高乙方的职业技能和工作效率，从而提升甲方的整体运营效率。
八、甲方为主导的目的和意义
8.1甲方作为雇佣关系的主导方，有权制定协议条款，保障自身的合法权益。
8.2甲方通过主导协议，确保乙方的工作质量和效率，同时通过第三方的支持，进一步提升甲方的业务水平。
甲方（盖章）：
________年________月________日
乙方（签字）：
________年________月________日
丙方（签字）
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