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1.个人工作能力自我总结报告

我善于思考，工作认真负责，踏实稳重，适应力快速。在致力于专业学习的同时，

我也注重自身能力的提高。通过锻炼，我具备了较强的分析组织能力和团队协作精

神。我善于思考，工作认真负责，踏实稳重，适应力快速。正处于人生精力充沛时

期的我，渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能，我不满足于现有的知识水平，

期望在实践中得到提高，因此希望加入贵公司。我将会以高度的责任心，踏踏实实

地做好属于自己的每一份工作，竭尽全力在工作中取得好成绩。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃

苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强

的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐

观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综

合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定

地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

2.个人工作能力自我总结报告

在即将过去的一年里，昼夜四季，春风秋雨，只有时间记录了忙碌工作的历练间

隙与简约的生活片段。而这一切将很快就会成为过眼云烟，飘拂而去。

关于近日所说的轮岗一事，自己还没来得及多做考虑。自从这个设想提出来之后，

只是短时间稍作分析，觉得不合乎具体实际。因事设岗，以岗定人是合乎科学的，

但是因人设岗却有违常规且于理不合。真若如此，这不仅打破了控制总量的上限，

而且提高质量更是无从说起。从行政系统转向生产系统，目的性很明确。特别是所

在的资源型制造类企业里，一切以生产为中心，一切都服务于生产，“生产”与服“

务”两者并不矛盾，关键是如何更好的服务于生产，生产出的业绩又如何反哺于服

务。轮岗，对于自己来说，显然是一个新的尝试，但是两个岗位之间的工作有同质

化现象，部分职责也存在重叠。虽说有其可行性，却因为自身的缘故，终没有付诸

行动。

主观的自我评估能否真正客观的认识自己、了解自己？自从草拟《岗位流程细解方

案》开始，这个问题就一直困惑着我。真实的情况应该是这样的：距离工作近的人

应该是了解工作的，那些做第一线工作的人对如何把事情做得更好，往往有一些很

有分量的看法。因此，以自身经历为出发点和参考标准，把岗位设计和工作分析融

为一体的用语言表达出来，似乎有些困难，以致于我刚开始进行构思的时候总是显

得过于拘谨，顾此失彼。但是细想一下：与那些编制体系文件的高手所面临的困难

相比，我这点困难又算得了什么。晚上入睡之前脑海里总是浮现一行行文字，都是

关于方案的表述。夜有所思，日有所为，不断的补充完善，直到可行。一切都是按

且算是对一年来的个人工作总结和自我评估吧。毕竟这个流程凝聚着整个部门及同

事的劳动成果，但愿日后对他人能有所指导与帮助，力尽自己的一份绵薄之力。但

凡每个体系、每种制度从建立之初到编制阶段，再到不断补充、完善要经历多个阶

段，还要与时俱进、随时更新，还要符合大多数人的利益，才能付诸实施。

整体说来，有临阵磨枪，不快也光之意。只是一年工作光景中的一个概括缩影，但

也是经年累月的沉淀，沉淀过后，就必能有所收获。即使是一些往往看似枯燥、操

作乏味的事情，也是如此。岁月磨砺与社会阅历在告诉我一个道理：花瓶易碎，红

颜易老，唯有我们自身的内涵，历久弥新，经久不衰。

本人愿意应聘有关电子或线路板行业的工程师级别的职务。本人有着近15年的工

作经验，其中在电子或线路板行业有近8年的PCB制作经验，熟悉掌握PCB的制

作流程及工程问题的处理，对ISO9000，QS9000及ISO140001等系统有较好的认

识及运用，对工艺流程有丰富的的经验，有较强的沟通协调能力以及吃苦耐劳的精

神，希望我的加盟能给贵公司提供一些流程技术或现场问题处理的经验，本人有信

心利用自己的专业知识及工作经验为贵公司的发展尽一份微薄之力。

在这10多年以来，本人一直从事着计算机设备的维护及管理工作。通过多年的工

作以及不断的学习，本人熟练掌握了计算机设备的维护以及网络等相关知识，并能

将其运用到日常的工作中去。同时，通过这10多年的锻炼个人的综合素质也得到

了较大的提升，本人工作认真负责，严谨求实，耐心细致，善于与客户沟通，有一

定的管理能力以及良好的团队合作精神，具备强烈的责任感。

3.个人工作能力自我总结报告

本人自人认为是一个有责任感，积极向上，认真勤奋的人，因为喜欢英语，所以

从事工作，希望能运用自己