县区工会改革方案.pdfVIP

一、背景与目的

近年来，随着经济和社会的快速发展，县区工会在推动劳动者权益

保护、促进劳动关系和谐方面发挥着重要作用。然而，在实践中也暴

露出一些问题和不足。为了适应时代发展的需求，提高工会组织的服

务能力和影响力，我们制定了本县区工会改革方案。

本次工会改革的目的是为了加强工会组织的责任担当，增强工会服

务意识，提高工会组织与职工群众之间的联系和互动，真正实现工会

工作的科学化、规范化和民主化。

二、改革内容

1.深化工会组织改革

完善工会组织架构，设立专门的职工服务部门，加强-对职工权益

保护的宣传和教育工作；

推动工会组织内部民主-决策，建立健全职工代表大会制度，加强

基层工会组织的自主权；

加强工会-干部队伍建设，建立健全培训和选拔机制，提高工会干

部的素质和能力。

2.拓宽工会服务领域

提-供职工权益保护咨询和法律援助服务，为职工解答相关问题、

提供法律支持；

能学习机会；

组织丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力和社交交流。-

3.创新工会工作方式

加强与企业和用人单位的合作，促进构建和谐劳动关系，减少劳-

动纠纷发生；

推行工会内部信息化建设，利用互联网和移动应用平台提供工会-

服务；

加强工会与其他社会组织和政府部门的合作，共同推动工会工作-

的开展。

4.提高工会组织透明度

加强工会财务管理，定期公开工会经费的使用情况和项目支出细-

则；

每年举行工会工作总结会议，向职工展示工会工作成果和工作计-

划；

建立工会组织宣传平台，发布重要信息和工会动态，提高信息传-

播的广度和深度。

三、改革措施

1.提升工会组织内部管理水平

开展培训活动，提升工会骨干和干部的管理和沟通能力；-

完善绩效考核机制，激励工会干部主动创新、服务职工。-

2.完善工会服务体系

设立职工服务平台，方便职工在线咨询和申请服务；-

加强工会与劳动监察部门的合作，共同维护劳动者权益；-

在重点行业和企事业单位设立工会工作者，提供上门咨询和服务。-

3.加大改革落地宣传力度

制作宣传材料，向职工普及工会改革的目标