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代建企业工程项目管理组织模式研究的开题报告

一、研究背景和意义

在建筑工业化的大趋势下，建筑项目企业为了提高效率、降低成本，更加注重项目管理能力的提高和管理模式的创新。而代建模式，即由代建企业全权承担建筑工程项目的设计、施工、监理和其他相关责任，是近年来得到推广的一种常用的建筑工程项目管理组织模式。因此，代建企业在建筑工程项目管理中的组织模式研究，对于提高企业管理水平和项目效率具有十分重要的意义。

二、研究内容和方法

本研究将从代建企业在建筑工程项目管理组织中的角色分析及经验总结、代建企业与其他参与者间的协调与合作、代建企业在项目管理中的优化策略等方面展开研究。

为了探究代建企业工程项目管理组织模式的优化方案，本研究将采用文献综合分析法和案例分析法。首先，将会查阅相关文献和研究资料，对代建企业在建筑工程项目管理组织中的角色、责任和业务流程等问题进行梳理和分析。其次，本研究将选取已经成功实施代建模式的项目案例，对其代建企业的管理模式进行深入分析并提出优化策略。

三、研究内容和创新点

本研究将从代建企业的角度出发，分析代建企业在建筑工程项目管理组织中的地位、角色和责任，并总结其行之有效的管理经验。同时，依托案例分析，提出优化代建企业工程项目管理组织模式的策略，为建筑企业实施代建模式提供参考和借鉴。

四、预期成果

通过本研究，预期可以深入理解代建企业在建筑工程项目管理中的组织模式和特点，总结代建企业的工程项目管理经验，提出代建企业在项目管理中的优化策略，为建筑企业实施代建模式提供参考和借鉴。同时，为建筑工程项目组织模式的变革和创新提供一定的理论依据和实践支持。