原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
行业销售劳动合同范本
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事销售工作，具体职责和要求按照甲方的有关规定执行。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
三、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、提成和奖金组成。具体工资待遇按照甲方的有关规定执行。
乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点工作，享受国家法定节假日休息。
四、劳动保护
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方处理。
五、社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
六、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同的。
乙方因过失被甲方解除劳动合同的。
乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。
法律、法规规定的其他情形。
七、保密条款
乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务竞争的活动。
八、争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规执行。
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：_______
乙方（员工）：_______
丙方（第三方主体）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事销售工作，具体职责和要求按照甲方的有关规定执行。
丙方作为乙方销售业绩的评估和监督方，有权对乙方的销售工作进行评估和提出改进建议。
三、劳动报酬
乙方的工资由基本工资、提成和奖金组成。具体工资待遇按照甲方的有关规定执行。
丙方负责对乙方销售业绩的审核和奖金分配的监督，确保乙方工资的公平合理性。
四、劳动保护
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
丙方有权对甲方的劳动保护措施进行监督，确保乙方的劳动权益得到保障。
五、社会保险
甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
丙方负责对甲方缴纳社会保险的情况进行监督，确保乙方的社会保险权益得到保障。
六、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同的。
乙方因过失被甲方解除劳动合同的。
乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。
法律、法规规定的其他情形。
七、甲方权利条款
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。
甲方有权根据乙方的销售业绩给予相应的奖金和提成。
甲方有权在合同期内对乙方的职位和工作内容进行调整。
八、乙方违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。
乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务竞争的活动。
九、丙方责任及权益
丙方负责对乙方的销售业绩进行评估和监督，确保乙方的工资待遇的公平合理性。
丙方有权对甲方的劳动保护措施进行监督，确保乙方的劳动权益得到保障。
丙方有权对甲方的社会保险缴纳情况进行监督，确保乙方的社会保险权益得到保障。
十、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方的权益得到平衡和保障，提高合同的执行力和公正性。丙方作为独立的评估和监督方，可以提供客观的评价和建议，促进甲乙双方的合作和发展。
十一、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，主导本合同的制定和执行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。通过明确甲方的权利条款和乙方的
文档评论（0）