全日制劳动合同(通用5篇).pdfVIP

(通用5篇)

全日制劳动合同篇1

甲方(用人单位)名称：

住所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

乙方(劳动者)姓名：

户籍所在地：

现居住

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵

循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期

限)，自年月日起至止。其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作

任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计

时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目

为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生

条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方

进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保

险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终

止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补

偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应

当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方

应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其它事项：

__________________________________________________

__________________________________________________

__________________________________________________

第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲

乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或者委托代理人签字

签字日期：签字日期：

全日制劳动合同篇2

借款合同关系的认定

一、一般责任主体的认定：

借款合同一般应为要式合同，采用书面形式，故以书面形式表现出来的借款

凭证一般都是双方当事人真实意思表示的产物，因此基于合同的相对性，可以从

借款凭证本身直接确定借款合同关系的主体。*不再赘述。

二、特殊情况下的责任主体认定：

民事审判实践中，经常会遇到一些借款合同上既有企业名称又有自然人(往

往为企业的负责人或工作人员)签名的情况，在偿还债务的责任问题上，经常是

企业与签名的人员互相推诿。其原因就是相关的直接证据常常不是很足，较难认

定借款合同的主体究竟是法人或其他组织还是自然人。针对这一情况，笔者提出

如下个人的浅见：

(一)下列情况下认定法人或其他组织为借款合同的主体：

1、如果有证据(例如：企业出具的身份证明书、入帐凭证、证人证言等)证

明借款的自然人系企业的负责人或工作人员，借款又确系用于企业建设，贷款人

也认可钱是借给企业的，则法院可以由此认定借款合同双方在订立合同时已经达

成了一致的意思表示，出面借贷的自然人是以企业的名义行使的职务行为，因此

《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定，企业法人对它的法定代表人

或其他工作人员的经营活动，承担民事责任。认定企业为借款合同的主体，应当

承担还款责任。

2、如果有证据证明借款的自然人系企业的负责人或工作人员，借款又确系

用于企业建设，而贷款人庭审中承认钱是借给了企业，但又否认借款合同是对准

企业，而是对准个人。在这种情况下，审判人员首先应当查明借款双