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生产电子拉长工作总结

2021年已经悄悄离我们而去，一年来，在公司领导与各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好的完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改善。将2021年的工作状况总结如下；

一、主要完成的工作

1、生产线的建设与管理得到强化。在产线管理比较混难，存在着许多待解决的问题。为了解决着些问题我采纳了奖励制度的措施。关于产线表现较好的员工给予加薪加岗补。由于采纳了这中加薪加岗补，产线的员工的执行力得到了很大的提升而且提升了产线的效效益。

2、确保产品品质。随着公司规模的扩大和行业的竞争力和客户对品质的要求越来越高，公司高层对产品的质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。车间所有肩负的责任也越来越大。我深知作为车间产线的拉长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的责任，我在品质控制方面一直不敢有所松懈，积极与QA的同事及时进行信息的沟通与交流，关于生产过趁中出现的问题及时改善。同时强化员工对品质的熟悉，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个有问题产品从本产线流入下一个工序

二、工作中出现的问题及解决方法。一年来，我敬业爱岗，创造性地展开工作，取得了一些成绩，但也有不够的地方，主要表现以下几点：：

1、5S在这一年5S管理不到位，PC板的摆放，流水线流拉的摆放，物料的摆放，不良品和良品区分不到位。有有着不可推卸的责任，在产线5S方面没有让每个员工铭记在心里，其次安排不到位。最后在一系列的问题下及时总结经验教训，之后实施罚款制度逐步好转。我决定在今后的日子里强化对5S的管理

2、品质控制方面。品质是生产出来的，而不是检出来的，就是说要讲全面的品质的管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一个工序。同时品质检查也很重要，特别是在生产过程中的品质检查可以有效地避免发生品质事故问题。例如：在板料的核对和物料的核对，如有改善的地方，要给助拉讲好做区分和改善。我认为要想作好品质工作，必必需把握严细实的原则，要严格管理，认真细致，很抓落实。

拉长的“拉〞是英文里的“line〞的音译，在工厂里是“生产线〞的意思。所以拉长就是负责生长线运作的管理人员。

生产线班长工作使命：

1、提前15分钟到工作岗位：

检查工作环境的“5S〞执行状况；

检查当日生产工具是否齐全，生产设备是否正常；

确认当日生产任务，技术资料，材料是否准备就绪。

2、确认当日出勤状况及生产任务状态

确认作业员的着装，是否影响安全操作.确认有无请假和旷工，依据生产任务和纳期状况，确认人员是否不够.向上司报告是否合计计划加班或者从其它生产线借调人员。

3、提前了解当日制品的制作标准，仔细指导作业员做好每一道工序，并且不按时的巡查每一工序

的制作状态.确认制品品质，了解作业员对作业标准的理解状况，检查工序内不良品，及时找出不良原因并提出改善对策。

检查机器设备，工具的点检和保养。

确认生产计划执行状况和生产进度，及时调节产能状态，以满足生产计划的必需要.随时检查作业流程是否顺畅。

随时注意安全生产状况.注意观察作业人员的情绪状态，有异常时马上向上司报告。

4、一日工作完毕，整理整顿清洁作业现场，做好当日的生产报表，记录好工作人数，工作时间，生产数量，不良数量，材料损耗，设备稼动损耗，人员工时损耗.生产效率.

当日制成合格品全部入库。

确认第二日的工作内容，作好第二日的工作计划安排，准备好相关的技术资料，物料，工具和设备等。

“联系、商谈、报告〞。

6、学会利用“P、D、C、A〞的工作方式，计划、执行、检查确认、总结改善。

强调产品质量与管理的重要性。

没有范文。

以下供参照，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还必需提升哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜爱主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你