实习报告范文2000字(合集9篇).pdfVIP

2000字（合集9篇）

实习报告范文2000字（篇一）

一、实习目的：

巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和

社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作.

二、实习时间：

2xx年xx月xx日至xx月xx日.

三、实习单位：

xx厂厂长办公室.

四、实习主要内容：

按照老师的安排，我制定了相应的实习计划.注重在实习阶段对

所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知

识，指导日常的工作实践的目的.收到了较好的效果.主要实习情况报

告如下：

不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围.而作为一个企

业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围

大，任务也比较繁杂.在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作.

秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开

秘书人员的协助.因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，

使得领导能集中精力考虑大问题.另外，还能发挥他们了解全面情况，

掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议.秘书工作

头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：

第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计

划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱.并从过去偏重

办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策.

第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活

情况，及时向领导反映，并提出合理的建议.对一些急需解决的问题，

应及时与有关部门协商解决.

第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、

规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际.发现问题要及

时向领导反映，防止并纠正偏差.

第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和

规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关.

第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领

导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如

期上报办理结果.

文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己

特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养.因此，文秘人员

要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼

备，既合格又称职的工作人员.并注重掌握以下原则.

要有充分的政策依据和事实依据.秘书人员办文办事，绝大部分

都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作.

因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原

则.实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的

准则，也是秘书人员必须具备的品质.如果有些领导交办的事不符合

党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，

以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。

实习报告范文2000字（篇二）

一、准备工作

虽然我们只在酒店进行为期几个月的实习，但酒店还是按正规的

实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部

的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒

店的`概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，

这让我们对工作有了大概的了解；第二是消防安全意识培训，酒店特

让我们对酒店安全

和消防常识有了更深入系统的了解；第三是业务技能培训，这一培训

贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能

指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于

酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非

常有用的。

二、实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服

务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，

我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班

和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对

我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引

导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也

得兼职