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雇佣门店员工合同范本
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方门店的员工，职位为（请填写具体职位），负责执行甲方分配的工作任务。
第二条合同期限
2.1本合同期限自（请填写开始日期）至（请填写结束日期）。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作（请填写天数）天，每天工作（请填写小时数）小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资由基本工资和奖金组成。基本工资为（请填写金额），奖金根据乙方的绩效和甲方的规定发放。
4.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。
第六条合同解除和终止
6.1甲乙双方同意提前（请填写天数）天通知对方解除或终止合同。
6.2乙方在合同期限内严重违反甲方规定或劳动合同的，甲方有权立即解除合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：______________
乙方（员工）：______________
签订日期：______________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
地址：
联系方式：
丙方（第三方主体）：
名称：
地址：
联系人：
联系方式：
第一条第三方主体的职责与权益
1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供门店员工招聘、培训和管理等服务。
1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并对乙方的违纪行为负责处理。
1.3丙方有权根据乙方的表现和甲方满意度，对乙方进行奖惩。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权根据业务需要，要求丙方提供符合要求的员工。
2.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，并根据乙方的表现给予奖惩。
2.3甲方有权在合同期限内解除或终止合同，但需提前通知丙方。
第三条乙方权益保障
3.1乙方有权获得丙方提供的培训和指导，以提高工作能力和素质。
3.2乙方有权获得甲方支付的工资和福利待遇。
3.3乙方有权在合同期限内提出解除或终止合同，但需提前通知甲方和丙方。
第四条违约及限制条款
4.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：
4.1.1严重违反甲方规定或劳动合同；
4.1.2泄露甲方商业秘密或客户信息；
4.1.3因故意或重大过失导致甲方损失。
4.2丙方如有以下行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：
4.2.1未能按约定提供符合要求的员工；
4.2.2未按约定履行培训和管理职责；
4.2.3未按约定保障乙方的权益。
第五条争议解决
5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款
6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：______________
乙方（员工）：______________
丙方（第三方主体）：______________
签订日期：______________
第三方介入的意义和目的在于，甲方可以专注于自身的核心业务，将人力资源管理等工作交给专业的第三方主体处理，从而提高工作效率和降低成本。同时，第三方主体具有丰富的经验和资源，能够为甲方提供更为专业和高效的服务。
甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行监督和评价，并依据乙方的表现给予奖惩。甲方还有权在合同期限内解除或终止合同，以确保自身利益的实现。通过本合同的约定，甲方可以确保乙方的权益得到保障，同时又能对乙方的工作进行有效的管理和控制。##第七条甲方特殊权益
7.1甲方享有对乙方工作成果的知识产权和使用权，包括但不限于专利、著作权、商标等。
7.2甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和职位。
7.3甲方有权在合同期限内对乙方的工作时间、工作地点和工作内容进行调整。
第八条丙方的义务
8.1丙方应确保乙方的背景调查和资格审核，以符合甲方的要求。
8.2丙方应在合同期限内为乙方提供必要的培训和指导，以保证乙方的业务能力。
8.3丙方应协助甲方处理乙方的工作签证和其他法定手续。
第九
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