员工业绩评价表.pdf

员工绩效考核表

姓名：填表阐明：

部门：1、本表第一部分由员工填写，其他部

职位：

分由该员工主管填报

本次考核日期：2、请填报人用钢笔或炭素笔清晰填报

上次考核日期：

表中各项内容

3、填报人应客观、公正评价员工工作

体现

4、本表将作为员工聘任协议续订、职

位变更、提薪及其他人事变动的重

要参照资料。本表完毕后由人力资

源部统一归档

5、填表人对表中项目如有疑问，请向

人力资源部征询

6、考核分五个等级

S—-总是超过工作目的及期望并

有突出奉献者

A——常常超过工作目的及期望

B—-到达工作目的及期望，偶尔

能超过目的及期望

C—-基本到达工作目的及期望，

偶尔不能到达目的及期望

D—-常常不能到达工作目的及期

望

员工自我评价表

部门职位姓名

进入本企业时间：年月日填表日期

1、你对过去一年在企业的体现感到：

口很满意口还可以口不满意

2、你对与同事及上司间关系感到：

□很满意口满意口还可以□不满意

目前工作3、你对于目前工作感到：□还能担当更困难的工作

口正适合自身能力口能力稍感局限性口能力明显局限性

4、你对目前的工作量感到：

口太大口适中□太少

5、你对目前工作环境感到：

口很好口好口尚好

差

6、你对目前工作时间感到：

口太长□稍长口刚好

7、你