企业公共信用管理制度范本范文.pdf

企业公共信用管理制度

一、总则

1.1目的

本制度的目的是为了规范企业的经营行为，提高企业的公共信

用水平，增强企业的社会责任意识，促进企业的可持续发展。

1.2适用范围

本制度适用于本企业及其全体员工。

1.3信用管理原则

信用管理的原则包括诚实守信、公平公正、追求卓越、责任担

当。

二、信用体系建设

2.1信用评价体系

本企业将建立健全信用评价体系，评价内容包括但不限于企业

的经营管理、合作伙伴关系、市场竞争、社会责任等方面。评

价方法包括定期评估、项目评估、第三方评估等。

2.2信息公开与共享

本企业将建设信息公开与共享平台，定期公开企业的信用评价

结果、信用行为信息、信用管理政策等，与社会各方共享企业

的信用信息。

2.3信用宣传与引导

和综合素质，倡导员工树立诚信为基础的商业道德观念。

三、信用管理体系

3.1信用管理机构

本企业将设立信用管理部门，负责企业的信用管理工作，包括

制定信用管理政策、组织实施信用评价、监督企业各部门的信

用行为等。

3.2信用管理流程

本企业将建立完善的信用管理流程，包括信用评价流程、信用

事故处理流程、信用行为奖惩流程等，确保信用管理工作的科

学、规范和透明。

3.3信用管理制度

本企业将制定信用管理制度，明确企业的信用管理政策、信用

评价标准、信用行为要求等，确保信用管理工作能够有效、持

续地开展。

四、信用建设措施

4.1诚实守信建设

本企业将加强内部管理，营造诚实守信的企业文化氛围。企业

各部门应当按照信用管理制度的要求，诚实守信地履行自己的

职责，遵守市场规则，与合作伙伴建立良好的信用关系。

4.2公平公正建设

本企业将保持公平公正的竞争环境，在市场竞争中遵守法律法

公平合理的合同，并严格履行合同义务。

4.3社会责任建设

本企业将积极履行社会责任，保护环境、关注社会问题、支持

公益事业。企业应当遵守环境保护法规，推行节能减排措施，

促进可持续发展。

五、信用奖惩措施

5.1信用奖励

本企业将建立信用奖励机制，对表现良好、信用行为突出的员

工和部门进行表彰和奖励，激励员工积极参与信用管理工作，

树立良好的信用形象。

5.2信用惩戒

本企业将建立信用惩戒机制，对违反信用管理制度、信用损害

企业形象的员工和部门进行严肃处理，包括扣除奖金、调整职

位、辞退等，以警示全体员工，维护企业的公共信用。

六、监督与检查

6.1监督责任

本企业的信用管理部门将对企业各部门的信用行为进行监督，

发现问题时及时采取纠正措施，并向企业领导层报告。

6.2检查与评估

本企业将定期进行信用管理工作的检查与评估，对发现的问题

提出整改要求，并跟踪整改情况，确保信用管理工作按照要求

七、附则

本制度的解释权归本企业所有，并可根据需要进行适时修订。

此为企业公共信用管理制度的范本，具体制度应根据企业的实

际情况进行调整和完善。