会计劳务合同范本.docxVIP

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会计劳务合同范本

甲方:__________

乙方:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方聘请乙方担任会计职务,为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,特订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

甲方根据工作需要,安排乙方担任会计职务。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资。

支付的劳动报酬为人民币____元/月(以下简称月薪),其中试用期的劳动报酬为人民币____元/月。

月薪不含加班费、奖金、津贴等,如有涉及,按甲方规定另行计算。

第四条乙方职责

乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度。

乙方应遵守国家法律法规、规章等规定,包括但不限于工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费,甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事。

第五条甲方权利和义务

甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项待遇。

甲方应按照国家法律法规、规章等规定,为乙方缴纳社会保险费。

甲方应提供乙方符合职务要求的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、培训等。

甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权、人格权等。

第六条乙方权利和义务

乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

乙方应遵守国家法律法规、规章等规定,不得违反甲方的管理制度。

乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

乙方在合同期内提出解除劳动合同或自动离职的,应提前__天书面通知甲方。

第七条合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止,应遵循国家法律法规、规章等规定。

双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

合同期满,本合同自行终止。如需续签,双方应在本合同期满前__天协商达成一致,并签订新的劳动合同。

第八条违约责任

甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方造成的损失。

甲乙双方违反国家法律法规、规章等规定的,应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:__________

乙方:__________

丙方:__________(第三方主体)

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方聘请乙方担任会计职务,并引入丙方作为第三方主体协助履行合同义务,为明确双方及丙方的权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,特订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

甲方根据工作需要,安排乙方担任会计职务。

丙方作为第三方主体,负责提供乙方的工作指导、培训和评估。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬

乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资。

支付的劳动报酬为人民币____元/月(以下简称月薪),其中试用期的劳动报酬为人民币____元/月。

月薪不含加班费、奖金、津贴等,如有涉及,按甲方规定另行计算。

第四条乙方职责

乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度。

乙方应遵守国家法律法规、规章等规定,包括但不限于工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费,甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。

乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事。

第五条甲方权利和义务

甲方应按照本合同约定,按时足额支付乙方工资及各项待遇。

甲方应按照国家法

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