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大学生SWOT个人分析

我们先来理解一下SWOT的概念，“S”-strengths是优势，“W”-weaknesses是劣势，

“0”-opportunities是机会，“T”-threats是威胁，“SW”是内部环境分析，“OT”是外部环境

分析，本来是应用在企业的竞争战略分析，用在个人身上就是个人优劣势分析，当我们面对职场或者

是日常生活，有很多事，会让我们感到毫无头绪，看不清问题的本质，运用这个方法，就能客观的分

析问题，了解自己的真实处境，才有可能做出正确的判断。

目标：我想做HR

一、个人背景：

学校：普通本科重庆工商大学专业：市场营销非人力资源专业学习状态：大二班级职务：团支书社

团职务：组织部干事

二、个性特点：

我是一个外向性格的人，对人热情，喜欢与人沟通，有责任和担当，组织协调能力强，做事细心，

有耐心，喜欢倾听。

语言表达能力强，擅长演讲和逻辑分析。但是性格急躁，以结果为导向，不喜欢出差。

三、职业技能

1、非本专业，没有学习人力资源专业知识，没有考四级人力资源管理师证书，没有到企业实习相

关工作经验。

2、沟通协调能力：擅长上传下达，在学校班干部和社团经验，跟辅导员、学院领导、班级班干部、

班级同学之间沟通协调学校任务。

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3、学习能力：每一年都会获得学校奖学金，对于学习另外一个专业的课程和考专业资格证书非常

有信心。

4、做事态度：喜欢对所有事情进行计划和总结，以结果为导向，为完成一个任务，会努力学习找

方法解决，这种态度适合职场的选人规则。

四、内部环境分析

（一）优势（strengths）

1、对人热情有同理心，喜欢站在别人角度思考问题，对于职场和人力资源工作，这是一个基本素

质，喜欢帮助别人，这为以后的职业规划-竞升，管理员工提供了一个很好的条件。

2、擅长计划、分析、总结，新的任务下来的时候，不会慌张，会先做计划，搜查所有资料进行分

析，对于任务的结果也会做总结，哪些地方做的好，哪些地方需要改进，下一次面对任务，又会进步。

3、学习能力强，进入职场后会向领导和业务骨干积极学习，能够快速进入职业状态。

（二）劣势（weakness）

1、害怕吃苦，不喜欢出差。

2、非本专业，没有从业资格证，无相关实习经验。

五、外部环境分析

（一）机会（opportunities）

1、中国现在已经进入高速发展时期，工作领域细分得越来越细，企业把热力资源部门已经纳入战

略部门，重视程度越来越高，现在进入这个领域，未来有很大的发展空间。

2、经济全球化，中国创业企业越来越多，就业岗位就会增加。

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3、现在还是大二阶段，还有时间对未来的职业做准备。

（二）威胁（threat）

1、普通本科的学历，相对于名校同专业的同学，没有竞争力。

2、很多海外留学人才，回归本国，竞争压力大。

六、（一）S+O战略规划

1、克服自身害怕吃苦的问题，无论岗位压力多大，都要迎难而上。

2、发挥自身优势，在学校争取更多的表现机会，在社团竞升，提高组织管理能力。

3、学习专业知识，考取人力资源管理师四级证书，大三暑假去公司实习对口岗位。

（二）W+O战略规划

1、提高英语口语能力，考口语等级考试证书。

2、为考研做准备，提高文凭含金量。

3、建立多渠道，争取更多的工作机会。

（三）S+T战略规划

1、多学习优秀公司人力资源管理知识，让组织工作更高效、更创新。

（四）W+T战略规划

1、提高学习效率，增加学习渠道，在学校期间扎实专业知识。

2、除了提升英语能力，根据时间安排，还可再增加一门语言学习。

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这样分析和规划后，就找到了自己的职业方向，剩下的时间只需要继续加油，就可以实现！

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