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合同到期辞职书协议
1.背景与目的
本文档旨在规范和解释合同到期辞职书协议的内容和条款，以确保双方（雇主和雇员）之间的权益和义务得到充分保障。
2.定义
合同到期辞职书：指雇员在劳动合同期满后提出的书面辞职通知。
雇主：指签署本协议的公司或组织。
雇员：指与雇主签订劳动合同的个人。
3.权利与义务
3.1雇员的权利与义务
提交辞职书：雇员有权在合同期满前提出书面辞职通知，通知期限不少于[具体通知期限，例如30天]。
履行合同义务：雇员在辞职期间应履行合同中规定的义务，并协助过渡期内的工作交接。
保密义务：雇员应继续遵守保密协议的相关条款，不得泄露公司的机密信息。
3.2雇主的权利与义务
接受辞职通知：雇主有权接受雇员的辞职通知，并在通知期内安排合理的工作过渡安排。
支付薪酬：雇主应按照合同约定，支付雇员在合同期满后的任何未结算工资、奖金或福利。
保密义务：雇主应继续保护雇员的个人信息，并在工作过渡期间保护公司的机密信息不被泄露。
4.通知期限
根据适用法律和合同规定，雇员应提前至少[具体通知期限，例如30天]提交书面辞职通知。
5.保密条款
双方同意在合同到期后继续遵守保密协议的相关条款，并确保公司的机密信息得到充分保护。
6.生效与解释
本协议自双方签署之日起生效，并取代任何之前的口头或书面协议。对于本协议的解释和执行，双方应友好协商，如无法达成一致，应提交至相关法律管辖机构解决。
7.签署
本协议由雇主和雇员双方签字生效，每一方应保留一份副本以备查阅。
该文档对“合同到期辞职书协议”的内容作了详细的解释和规定，以确保双方在合同到期后的权益得到充分保障。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
1.背景与目的
本文档旨在为合同到期辞职书协议添加第三方主体，并基础上重新规划第三方的责权利等相关条款，以确保甲方（雇主）的权益和利益得到优先保障，并强化甲方的权利和利益条款，同时明确乙方（雇员）的违约及限制条款。
2.定义
第三方：指经甲方与乙方协商一致后，加入合同的其他主体或组织。
3.权利与义务
3.1甲方（雇主）的权利与义务
保障甲方利益：第三方应在协议中明确承诺保障甲方的合法权益和利益，确保甲方在合同到期后的正常运营和发展。
优先权：任何时候，甲方的权利和利益应优先考虑和保障，第三方应尊重并遵守这一原则。
提供支持：第三方在甲方需要支持或协助时，应积极配合并提供必要的支持和帮助，以维护甲方的合法权益。
3.2第三方的权利与义务
遵守协议：第三方应严格遵守合同的各项条款，确保合同履行的顺利进行。
保密义务：第三方同意继续遵守合同中的保密条款，不得泄露甲方的机密信息。
合作精神：第三方应以合作精神积极参与合同事务，并与甲方保持良好的沟通和合作关系。
3.3乙方（雇员）的违约及限制条款
违约责任：乙方如违反合同规定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的损失。
限制义务：乙方在合同到期后应遵守非竞争、保密等限制义务，不得对甲方造成不利影响。
4.通知期限
根据适用法律和合同规定，乙方应提前至少[具体通知期限，例如30天]提交书面辞职通知。
5.保密条款
双方同意在合同到期后继续遵守保密协议的相关条款，并确保甲方的机密信息得到充分保护。
6.生效与解释
本协议自双方签署之日起生效，并取代任何之前的口头或书面协议。对于本协议的解释和执行，双方应友好协商，如无法达成一致，应提交至相关法律管辖机构解决。
7.签署
本协议由甲方、第三方和乙方双方签字生效，每一方应保留一份副本以备查阅。
该文档对于加入第三方主体后的“合同到期辞职书协议”进行了重新规划和详细说明，以确保甲方的权益和利益得到优先保障，并强化了甲方的权利和利益条款，同时明确了乙方的违约及限制条款，确保合同的顺利履行。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
1.背景与目的
本文旨在进一步完善合同到期辞职书协议，引入第三方主体，并以甲方（雇主）的权益为主导，确保甲方在合同到期后的利益得到优先保障。同时，旨在明确第三方介入的意义和目的，以及甲方为主导的目的和意义。
2.定义
第三方：指经甲方与乙方协商一致后，加入合同的其他主体或组织。
3.权利与义务
3.1甲方（雇主）的权利与义务
优先保障：第三方的加入应以保障甲方的合法权益和利益为首要目标。
权利主导：甲方在合同中的权利和利益应得到优先保障和强调，以确保其在合同到期后的正常运营和发展。
第三方配合：甲方有权要求第三方积极配合并提供必要的支持和帮助，以维护甲方的合法权益。
3.2第三方的权利与义务
合作原则：第三方应以合作精神参与合同事务，并遵守甲方制定的合同条款。
甲方利益优先：在合同履行过程中，第三方应优先考虑并保障甲方的权益和利益。
合
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