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薪酬差异对员工个人发展和职业规划的影响研究;;;;;方法;;;;;;薪酬差异对员工工作满意度有显著影响。;;;;;薪酬较低的员工更可能考虑离职,寻找更好的工作机会。长期薪酬不公平可能导致员工流失,增加招聘和培训成本。;;;薪酬差异可能会影响员
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