创新创业工作总结.pdf

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创新创业工作总结

创新创业工作总结范本

积极响应“大众创业、万众创新”的号召,扎实推动创新创业工

作。接下来店铺搜集了创新创业工作总结范本,仅供大家参考,希望

帮助到大家。

篇一:创新创业工作总结范本

20*-*年,我县就业创业工作突出关注民生,服务群众,以“助企

业、稳岗位、促就业”为主题,进一步加大政策落实贯彻力度,努力

增加就业岗位,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,开拓创新、

突出重点、真抓实干,扎实做好各项工作。

一、工作开展情况

(一)落实贯彻积极的就业政策,强化促进就业再就业职责。

1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸

纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人

员就业援助机制等政策,充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用

人单位和求职者搭建双向选择平台。今年,就业局举办专场招聘会1

场,共组织10余个用人单位进场招聘,提供普工、业务员、行政文员、

材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位,各

企业现场与求职者进行面谈,目前,实现城镇新增就业3200人,完成

全年目标任务2275人的140.65%,下岗失业人员再就业720人,完

成年目标任务560人的128.57%,其中就业困难人员再就业145人,

完成年目标任务140人的103.57%;农村劳动力转移就业5051人,

完成年目标任务3700人的136.51%;开展农村劳动力技能培训450

人,完成年度目标任务300人的150%;开展企业在岗职工培训160人,

完成年度目标任务150人的106%;开展高校毕业生创业培训60人,

完成年度目标任务50人的120%;开展城乡各类劳动者创业培训180

人,完成年度目标任务100人的180%;开展农村适用人才培训60人,

完成年度目标任务60人的100%;开展创业培训完成240人,完成年

创业培训目标任务150人的160.0%;城镇登记失业率控制在3.15%。

2、开发公益性岗位,完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益

性岗位实际问题,完善考勤制度,健全公益性岗位签到制度,每月定

期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求,建立统一的公益性

岗位人员台帐,使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗

位589人,为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公

益性岗位人员支付社保补贴(含:养老、医疗、失业)共84.58万元。

3、积极鼓励和引导高校毕业生就业,全面提升高校毕业生就业能

力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作,我们采取多渠道安置

就业的方式,加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传,对企业

招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策,积极引导和扶持大中

专院校毕业生自主创业、自谋职业。

(二)扎实开展职业技能培训,劳动力素质得到提升。

我们坚持以市场就业为导向,强化培训力度,合理制定详细的培

训计划,有针对性地开展培训工作,我们通过加强培训宣传力度,增

加技能培训项目,严格把好培训质量关,培训和再就业相结合等一系

列措施,使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技

能培训班6期,培训340人,创业培训8期240人。

(三)落实贯彻灵活就业补贴,稳定就业。

为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作,就业局

坚持“全面、及时、准确、到位”的原则,使得这一民心工程能够顺

利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万

余元。

(四)抓好政策落实贯彻工作。一是认真做好《就业失业登记证》

的发放工作,严格实行审核发放程序;今年共发《就业失业登记证》

334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔,发放贷款金额

4758.6万元。

二、存在的问题及原因

(一)就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前,城镇失业、农村

劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在,农村劳动

力转移就业任务加重。

(二)大中专毕业生数量增加,就业压力增大

随着大中专院校不断扩招,大中专毕业生数量剧增,就业压力不

断增大,加上刚出校门的毕业生,对社会认知尚浅,就业观念停留在

跻身公务

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