企业员工培训协议书 5篇.pdf

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企业员工培训协议书

甲方：

乙方：

姓名：性别：身份证：

部门：岗位：

因公司事业发展需要，提高员工的基本素质及职业技能，本人被派送参加职业培训，为确保

公司的合法权益。特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并继续为公司服务，本着公平、

平等的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下约定：

一、培训时间：

时间天，（即从年月日至年月日）。

二、培训目的：

三、培训机构与培训课题：

四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，凡因违规违纪而受到培训方处分的，甲

方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公

司的交通费由企业全额承担。

六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，

于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异

议。

七、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的两倍。

八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，

所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知

识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

九、培训学习期满保证，无论因为什么原因离开公司后两年内，不得直接或间接参与与

公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。

培训费用补偿规定：如参训人员，在一年内辞职，应向甲方交纳公司负担培训费用

100%；如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如三年内辞职应向甲方交纳公司负担

培训费用50%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；

因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并

能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

十二、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。在晋级或工资

修订时作为重要依据。

十三、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密

者，愿承担法律责任。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法定代表人签名：

年月日年月日

员工培训服务协议

甲方：注册地址：

乙方：身份证号码：

为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办

的在职培训。为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法

规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：

一、培训内容

第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。培训方式由

甲方根据实际需要安排。

第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共

计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。

二、培训费用

第三条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：

1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费；

2、乙方在培训期间