XXX2020年6月XXX《人力资源管理学》在线作业二5.pdfVIP

年6月XXX《人力资源管理学》

在线作业二5

1.

A.建工作小组B.工作丰富化C.工作扩大化D.岗位轮换

【参考答案】:C

2.培训管理的首要制度是（）

A.培训服务制度B.培训考核制度C.培训激励制度D.培训

奖惩制度

【参考答案】:A

3.（）就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，

同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角

度加以评估。A.多方面反馈B.互相反馈C.立体反馈D.360度

绩效反馈【参考答案】:D

4.法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资（）%

的工资报酬A.100B.200C.300D.400

【参考答案】:C

5.在培训需求信息的收集当中，（）比较适用于生产作业

和服务性工作人员，而对于技术人员和销售人员则不太适用

A.观察法B.重点团队分析法C.面谈法D.工作任务分析法

【参考答案】:A

维护职工合法权益的权力

A.劳动制度B.劳动定员C.重大决策D.制定劳动纪律

【参考答案】: