自我评价优缺点15篇.pdfVIP

15篇

1

1、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚

持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信

但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，会用100%的热情

和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、

勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取态度认真。

2、本人性格开朗，老实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，

积极上进，有较强的社会适应能力。

工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，

具有极佳的团队合作精神。

最重要的是本人具有吃苦刻苦，不怕困难的精神。

3、我还积极地参加各种社会活动，捉住每一个机会，锻炼自己。大学四年，

我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我

在挫折衷长大。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实

事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期看能够在您

的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

4、本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。本

人现在仍是一名在校生，故对知识与社会经验不够，但本人充满青春的活力.本

人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在。本

人希望自己能成为一名出色的推销大师，这是本人的梦想，也是本人的目标!诚

实做人，忠实做事是本人的人生准则，自强不息是本人的追求。

5、本人性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、

反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件.本人曾经在旅行社工作过，虽然主

要从事的不是前台和行政方面的工作，但是也积累了一些工作经验，对于行政和

前台方面的工作有一定的理解.本人本人工作踏实，认真，并且极富工作和团队

精神，本人性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性

和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作.本人愿意同贵

公司共同发展、进步。

6、本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强;性格开朗，轻易与人相处，

注重团队协作精神，且能承受较大压力。

注重专业基础学习和实践能力的培养，在校期间不仅做过多个课程设计暑假

期间也往过单位实践过，对JAVA编程和开发具有浓厚的爱好。

自我评价的简述

自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识，只有当人具

有自我意识的能力，才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为自我功能，

就是说，它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也

具有重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对

待他人的态度，还影响对他人的评价。正确的自我评价的社会意义就在于它帮助

人成为社会人，有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价值来促进

人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开始理解我与物和非我关系

后，通过别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中，逐渐学会自我评价。它

是自我意识发展的产物。其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行

为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、

行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的

交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自

在工作

中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要

途径之一。

自我评价是人们对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。也就是人们

自己成为自己的认识对象。在自我评价里，自我是主体，也是客体，分别被有的

研究者成为“主体自我”和“客体自我”。自我评价跟主体的自我概念(即自我

意识)有着密切的关系。在心理学中，自我评价是随着对自我概念的深入研究逐

渐受到研究者重视的。有的研究者指出，“虽然有关自我概念问题的讨论从詹姆

斯(W.James)就已开始，但自我概念(self-conce