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一、多项选择题（每题两分，共40分）
题目：
正确答案是：
辅助性的工作岗位上;
临时性的工作岗位上;
替代性的工作岗位上
题目：按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
正确答案是：
以完成一定工作任务为期限的劳动合同;
无固定期限劳动合同;
固定期限劳动合同
题目：根据集体合同签订的程序不同，可划分为（）。
正确答案是：
强制合同;
自由合同
题目：工会的性质，一般认为它具有（）。
正确答案是：
自愿性;
群众性;
阶级性
题目：公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）。
正确答案是：
办理就业登记、失业登记等事务;
对就业困难人员实施就业援助;
就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍;
职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
题目：集体协商一般要经过的阶段有（）。
正确答案是：
正式进行谈判阶段;
签订集体合同;
进入谈判准备阶段;
集体协商的提出和协商代表资格的确定
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题目：）。
正确答案是：
补偿作用;
调节作用
题目：竞业限制的人员限于（）。
正确答案是：
用人单位的高级管理人员;
其他负有保密义务的人员;
高级技术人员
题目：劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。
正确答案是：
劳动法有独立的内容体系;
劳动法有特定的调整对象;
劳动法有特定的主体
题目：劳动法的调整对象一般包括（）。
正确答案是：
与劳动关系有密切联系的其他社会关系;
劳动关系
题目：目前我国的工资形式包括（）。
正确答案是：
计件工资;
津贴;
计时工资;
奖金
题目：设立职业中介机构应当具备的条件有（）。
正确答案是：
有明确的章程和管理制度;
有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;
法律、法规规定的其他条件
题目：特殊情况下的工资有（）。
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加班加点的工资;
履行国家或社会义务期间的工资;
休假期间的工资
题目：）。
正确答案是：
合法性;
独立性;
代表性
题目：我国目前职业培训的种类主要有（）。
正确答案是：
劳动预备制度培训;
学校教育和培训;
学徒培训;
职业培训机构的培训
题目：狭义上的国际劳动立法，主要指（）。
正确答案是：
国际劳工组织章程;
国际劳工建议书;
国际劳工公约
题目：下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。本题不是，继续查找下一处
正确答案是：
劳动就业必须是出自公民的自愿;
劳动就业的主体必须具有劳动权利能力;
劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
题目：下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。本题不是，继续查找下一处
正确答案是：
劳动法与民法的主体不相同;
劳动法和民法的调整对象不同;
劳动法与民法的调整的原则不完全相同
题目：有权确认劳动合同无效的机构有（）。
正确答案是：
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