XXXX区政府机关党组关于增设秘书X股的请示.pdf

人民政府机关党组

关于增设秘书X股的请示

X政机组文〔20XX〕XX号签发人：XXX

区委编委：

随着区政府稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保

稳定等各项工作压力的加大，作为协助区政府领导同志处理区政

府日常工作的机构，区政府办公室工作事务日益繁重，但机构编

制和干部职数一直处于紧张状态，部分政府工作及分管副区长无

专职的对接联系股室，不利于政府日常工作开展，问题亟需解决。

一、请示事项

请区委编委批准区政府机关党组增设区政府办公室秘书X

股。

二、动议情况

今年以来，区政府机关党组多次就机关工作人员与编制职数

问题进行讨论研究，一致认为现有办公室编制比较紧张，工作力

量不利于高效有力地服务领导、服务基层、服务群众，特别是在

XXX体制改革背景下，区政府办公室部分所属人员、机构将被

划转或取消，机构编制人员与实际工作需要之间的矛盾更加突

出。

开展工作，前期已了解市级及其他兄弟

县市的同级机构编制现状，并进行了法律法规和政策依据分析，

重点结合区政府领导工作分工及办公室业务股室力量分析了现

实需求，并对动议事项进行了风险性评估。区政府机关党组集体

讨论后决定，向区委编委申请增设区政府办公室秘书X股。经

与区委编委、区委组织部以及区委编办领导事前沟通，请示事项

得到相关领导初步认可，并获准提请区委编委会研究。

（一）部门有关机构编制现状及其他地区同级机构编制现状

对比情况。目前，XXX政府办公室有内设机构X个，其中秘书

股室X个；XXX有内设机构X个，其中秘书股室X个；XX县

有内设X个，其中秘书股室X个；XX市有内设科室X个，其中

秘书科室X个。作为主城区，XXX区工作头绪更多、任务更重，

政府办公室工作力量需求也更大，但相比较而言，区政府办公室

的机构编制相对不足，秘书股室力量较弱。

（二）法律法规和政策依据分析。根据X办发〔20XX〕XX

号、X编发〔20XX〕XX号文件，XX区人民政府办公室有内设

机构13个，其中包括6个秘书股室、1个XXX股。由于原有的

1个XXXXXX股将被撤销，虽拟增设1个秘书X股，但两项一

增一减，区政府办公室内设机构数量仍是13个，总数保持不变，

未突破X办发〔20XX〕XX号、X编发〔20XX〕XX号文件的机

构限额规定，符合政策要求。

XX区政府有10位区长（含

挂职），XX政函〔20XX〕X号文件对区政府领导班子成员进行

了分工，大部分区政府领导分管领域工作，政府办公室都安排有

专门秘书股室和专职人员进行联系对接，但由于办公室内设机构

职数限制，区政府的金融、民族宗教、商务、文化旅游、市场监

管、公安、司法、消防救援、公共检验检测等领域工作一直无法

安排专门秘书股室和专职人员联系承办，只能由办公室的其他股

室人员兼职代办，此局面显然不利于政府工作有序高效开展。增

设秘书X股后，可安排专门秘书股室和专职人员联系承办相关

领域日常工作，更好地服务领导、服务部门、服务基层，满足政

府工作高效运转的需要。

（四）风险性评估。经综合分析研判，增设区政府办公室秘

书X股，不违反相关法律法规和政策，也不会引起编制纠纷、

利益冲突而导致不稳定因素，反而有利于政府机关高效运转和干

部积极成长。故该动议事项不会产生相关风险问题。

（五）需要说明的其他事项。暂无。

附件：1.区政府机关党组会议纪要

2.相关法律法规或政策文件等

XXXXXX区人民政府机关党组

XXX年XX月XX日