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医院安全隐患排查制度

一、制度目的

为了保障医院的安全，发挥其应有的社会作用，规范医疗服务，促进医药事业的合法、安全、有序发展。制定本制度，加强医院安全隐患的管理和排查，确保人、物、财产等安全和信息安全的保护。

二、适用范围

适用于医院内部各部门，包括医院领导、关键岗位（出纳、库房管理人员、安保干警等）和所有员工。

三、责任人及职责

1、医院领导：负责建立、完善医院安全隐患排查制度并宣传贯彻；发现和处理医院安全事故；对重大安全事故应急响应，并指导安全评估和事故调查，提出整改措施。

2、安全保卫科：负责全院的安全防范和保卫工作，指导各部门开展安全工作，及时发现和处理医院内的安全隐患。

3、财务部门：严格控制医院的经济运作，建立医院财务的监督制度，做到精打细算、控制经费，防止贪污盗窃等安全隐患。

4、科室及部门负责人：负责开展本单位的安全工作，对本单位的工作环境、设施、设备及工作行为进行安全评估，积极开展安全宣传教育和技能培训，严禁不安全、违规行为，及时消除安全隐患。

5、全体员工：要自觉遵守安全规章制度，及时向单位领导或有关部门报告发现的安全隐患及事故，积极参加安全宣传教育和技能培训，不得从事与本职工作无关的活动，不得违反公司安全规章制度。

四、安全隐患排查内容

1、安全设施检查：包括水、电、气、暖、防火、通讯等设施的检查，如有发现问题，应及时上报并解决。

2、安全人员督查：对所有进出医院的人员认真核实身份，对疑似有问题的人员进行监督及报告，对警报器、监控等安全设备进行检查，并检查现场应急预案是否有效。

3、安全风险评估：对医院的风险源、风险等级进行评估、分类，并制定相应的防控措施。

4、安全储物柜检查：对医院内各种储物柜的存放情况进行检查，如发现有存放非法物品和违禁品的，及时清理和处理。

5、安全巡逻：对医院周边环境及门口、楼道等部位进行巡查，发现异常情况及时上报并处理。

6、应急预案演练：定期组织安全预案演练，不断提高医院应对安全事故的应急能力。

五、安全隐患排查的流程

1、制定工作计划：安全保卫科根据医院安全管理情况，制定安全隐患排查工作计划，并通过内部通告向全院推广。

2、检查工作的准备：各部门根据排查工作计划，对本单位的工作环境、设施、设备及工作行为进行安全评估，制定相应的整改措施，并做好安全隐患排查的准备工作。

3、安全隐患排查：对排查内容进行逐一检查，并对发现的问题及时上报，提出整改措施，及时处理。

4、统计汇总：由安全保卫科对检查情况进行统计，逐一整理，形成报告，并提交领导审批。

5、整改落实：负责人按整改要求制定相应的整改措施，并逐一整改，确保排查内容整改到位，并督促检查单位严格执行。

六、安全隐患排查的记录和报告

1、检查记录：检查人员应当按照要求，详细、全面记录检查情况，发现和解决的问题及整改措施，并及时报告领导确认。

2、报告内容：报告应当包括排查情况、安全隐患发现及处理情况、整改措施执行情况，对前一次排查中未整改的问题进行核查，确保各项安全隐患得到彻底解决。

七、整改验收

当各部门接到安全隐患整改通知时，应于规定时间内，按照要求做好整改工作，并开展自查工作，消除安全隐患。当安全保卫科与相关部门确认整改达标后，方可确定验收合格，将解决的问题上报领导。

八、制度的监督和管理

1、监督机制：由医院安全保卫科实行日常监督，领导及安全保卫科定期对本制度的执行情况进行检查和考核，对严重违反制度的人员，依据规章制度进行处理。

2、管理机制：保密、执行情况记录、责任追究、奖惩制度等管理机制的制定，使完善制度得到落实。

九、制度建议

1、加大安全宣传力度，提高员工的安全意识，增强安全风险预判和应对能力；

2、加强规范引导，明确安全设备及应急预案的使用方法，确保员工安全；

3、加强安保人员的技能培训和岗位责任意识，确保医院安全稳定是什么。

制度的建立和排查是医院安全管理的前提和基础，各项措施进一步强化了医院安全保障和管理。医院全体员工应当严格遵守制度，迅速公开信息，针对发现的问题及时整改和解决，提高医院的整体安全水平。