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差旅管理制度1

根据上级有关规定,结合本公司实际情况,本着既勤俭节约、

开支,又要保证出差人员工作与生活需要的原则,制订本制度。

一、本办法适用于本公司因公出差支领旅费的员工。

二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项:

1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。

2、膳宿费系指膳食费及宿费。

3、特别费系指因公支付邮电或招待费等。

三、员工因公出差,应事先填明员工出差申请单,经部门负责

人审核并呈报总经理批准后出差,如因事情紧急而未及时填表,须

事先由部门负责人口头报告总经理,等返回公司后,应立即补办手

续,员工出差报支表的处理程序如下:

1、出差前依单填明单位、级别、姓名、出差事由、搭乘交通

工具、出差日期、预支金额,经部门负责人审核后呈报总经理批准。

2、出差人凭核准的预支金额,填写借款单,向财务部预支差旅

费。

3、出差人返回后7日内应填写差旅费报销单,注明实际出差

日期、起始讫地点、工作内容、报支项目、金额等,由所属部门和

财务部负责人审核后报总经理批准,由财务部在报销时冲销预支

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数。

四、差旅费按业务需要按岗位职务分成如下几个包干:

1、享受总经理以上待遇的人员,差旅费实报实销。

2、享受副总经理和总工程师待遇的人员,宿费上限150元/

日。

3、享受部门负责人待遇的人员,宿费上限100元/日,其他人

员宿费上限80元/日,另伙食补助30元/天。交通费以经主管领导

核准的交通方式依票据实报实销。

4、公司员工出差期间,确因工作需要宴请时,需经主管领导核

准,依票据实报实销,同时取消当日伙食补助。

5、公司员工出差期间,因游览或非工作需要的参观而开支的

一切费用,由个人自理。差旅管理制度2

修订差旅费管理制度1

一、是与公务用车制度改革和邓州市城区规划相衔接

把邓州市城区的范围扩大到湍河以北，不仅包括花洲、古城、

湍河三个街道办事处的全部行政区域，还包括统筹城乡发展实验

区。在城区范围内的公务活动不适用差旅费管理办法，而是适用

于公务车制度改革的有关规定。

二、是增加了租车的规定

参照省直机关差旅费规定，增加了工作人员到交通不便地区

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出差，或需要赴外地、下乡处理紧急公务，经单位主要负责人批

准，可以租车。

三、是提高了邓州市境外出差的住宿费标准

修订后的差旅费管理办法按照财政部公布的全国各省差旅费

标准执行，但是将住宿费标准进行了提高，并细化到每个地区，

此外还取消了对房间(房型)标准的规定。

四、是调整了邓州市境内出差的伙食补助费和公杂费标准

乡镇工作人员到本乡镇以外出差或城区工作人员下乡出差，

伙食补助费每人每天20元包干使用，每人每月报销总额不超过

200元;公杂费每人每天30元包干使用，每人每月不超过300元。

五、是明确对下乡出差审批及费用报销管理的规定

严禁把下乡出差有关补助当作福利发放;同时要求各有关单

位要建立完善下乡出差费用公示制度，每月对所有下乡出差人员

的差旅费报销情况进行公示。

六、是增加差旅费报销规定

增加了工作人员参加驻村帮扶、抽调挂职锻炼、开展审计巡

查等专项工作的差旅费报销规定，明确了差旅费经费开支来源。

修订差旅费管理制度2

为加强和规范差旅费管理，根据河南省省直机关差旅费相关

规定，结合医院实际情况，近期我院修订了差旅费管理办法。

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和原文件相比，有以下几个方面变化：

一、住宿费限额标准调整。由150元/天提高到330元/天(省

内)、310-350元/天(省外)。

二、补助标准提高。伙食补助由50元/天提高到100元/天;

公杂费由30元/天提高到80元/天。

三、明确了审批流程。我院职工外出学习、参加会议、进修

前，需先经部室主任、主