- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
---
文件
标准化管理
版本:
体系文件
生效日期:
工程及工程物资款支付管理办法
编制:鹏
审核:峰云
批准:为
颐和()养老发布
.优质专业.
---
0编写修改记录
主管部门版本号编制/修改原因编写/修改人生效日期
财务部标准化项目鹏
目录
1目的3
2适用围3
3定义术语3
4职责与权限3
5原则和基本规定4
.优质专业.
..
6工作容4
7依据文件7
8附录8
910
10相关记录8
.v.
..
1目的
为规公司所属建设工程项目工程款支付程序,加快流转速度,提高管理水平,根据
公司工程管理制度和办法,结合公司管理实际情况,制订本办法。
2适用围
本管理办法适用于颐和及其下属分公司所有工程类施工及工程物资采购类合同支
付。
3定义术语
3.1预付款:用于承包人为合同工程施工购置材料、工程设备,购置或租赁施工设
备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等所需的款项。
3.2进度款:是指在施工过程中,按逐月(或形象进度、或控制界面等)完成的工
程数量计算的各项费用总和。
3.3结算款:是指施工企业按照合同规定的容全部完成所承包的工程,经验收质量
合格,并符合合同要求之后,向发包单位进行的最终工程款结算。
4职责与权限
部门/岗位职责与权限
4.1项目部/工4.1.1根据工程进度情况提交进度款申请;
程管理岗4.1.2工程项目物资采购;
4.1.3施工过程中变更洽商审核确认;
4.1.4月度施工进度情况审核;
4.1.5各分项工程竣工验收;
4.2财务部/成4.2.1审核预付款支付是否符合合同约定;
本测算岗4.2.2施工过程中变更洽商产生费用审核;
您可能关注的文档
- 委托检测合同.doc
- 给排水专业设计管控要点.pdf
- 安全文明施工及环境保护措施.pdf
- 新建本科院校图书馆纸质文献资源建设研究.pdf
- 牛津译林版九年级上册 Unit 1 Know yourself Reading 基础达标练习卷(无答案).docx
- 浅谈中小企现金管理.pdf
- 学前儿童艺术教育答案.pdf
- 建筑结构设计快速入门必学重点.pdf
- 三年级下册音乐教案-4 《嘀哩嘀哩》 ︳人音版 (五线谱) (1).docx
- 传统文化的名言警句100句.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)