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安全教育培训制度

第一章总则

第一条为加强和规范和林格尔新区金盛路工程总项目经理部（下称：总项目部）和分部安全教育培训工作，提高从业人员安全意识，防范伤亡事故，保护环境，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》（建教〔1997〕83号）、住房城乡建设部办公厅关于贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》的实施意见（建办质〔2013〕13号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）和有关法律、法规要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于总项目部及分部的安全教育培训工作。

第三条总项目部安保部负责总项目部员工的安全教育培训工作，并对分部员工和作业人员安全教育培训工作进行指导和监督。分部应向总项目部上报年度安全培训计划，并确保按照计划开展相关培训工作。

第四条总项目部应当进行安全教育培训的员工包括总项目部总经理、副总经理、总工程师、安全管理人员等全部员工。

总项目部员工应当接受安全教育培训，熟悉有关安全环保的法律法规及规章制度，具备必要的安全环保知识，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经培训合格的员工，不得上岗。

第二章项目负责人和安全管理人员的安全教育培训

第五条总项目部和分部项目负责人和安全管理人员应当接受安全教育培训，并取得相应从业资格证书，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全知识和管理能力。

第六条项目负责人安全教育培训应当包括下列内容

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理等有关规定；

（四）职业危害及其预防措施；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

第七条安全生产管理人员安全教育培训应当包括下列内容

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全环保管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其它需要培训的内容。

第三章新员工、调岗员工的安全环保教育培训

第八条新上岗的员工，上岗前必须参加公司或项目部组织的安全环保教育培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方可安排上岗。

第九条分部新入场员工和作业人员，必须接受三级安全教育培训。具体内容如下：

（一）公司级岗前安全教育培训内容

1.安全生产意义和基础知识。

2.国家安全生产方针、政策、法律、法规。

3.国家、行业安全技术标准、规范、规程。

4.地方有关安全生产的规定和安全技术标准、规范、规程。

5.企业安全生产规章制度等。

6.企业历史上发生的重大安全事故和应汲取的教训。

7.其它需要培训的内容。

培训教育的时间不得少于15学时。

（二）项目级岗前安全教育培训内容

1.施工现场安全管理规章制度及有关规定。

2.各种安全技术操作规程。

3.安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。

4.工程项目基本情况，包括现场环境、施工特点，危险作业部位及安全注意事项。

5.安全防护设施的位置、性能和作用。

6.其它需要培训的内容。

培训教育的时间不得少于15学时。

（三）班组级岗前安全教育培训内容

1.本班组从事作业的基本情况，包括现场环境、施工特点，危险作业部位及安全注意事项。

2.本班组使用的机具设备及安全装置的安全使用要求。

3.个人防护用品的安全使用规则和维护知识。

4.本班组的安全要求及班组安全活动等。

5.其它需要培训的内容。

培训教育时间不得少于20学时。

第十条从业人员在调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受项目部和班组级安全教育培训。

对实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全教育培训。

第十一条分部应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，每年对所有在岗人员的再培训不得少于20学时。并定期组织消防知识等方面的培训。同时应当定期开展应急预案和相关知识的培训，至少每年组织一次，并留存培训记录。应急预案培训应覆盖预案所涉及的相关单位和人员。

第四章安全教育培训的组织实施

第十二条总项目部安保部负责组织或参与总项目部负责人、安全生产管理人员和本部员工的安全环保教育培训工作。

分部安全管理部门负责组织或参与本分部项目负责人、安全管理人员、特