1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 招聘面试

《帅康电器卫厨家电公司人力资源招聘管理研究》11000字.doc

《帅康电器卫厨家电公司人力资源招聘管理研究》11000字.doc

    1. 1、本文档共16页，其中可免费阅读12页，需付费98金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多
    通过本次研究，我们发现宁波帅康电气厨房电器制造公司的招聘管理存在一些问题，包括员工培训不足、人才引进周期过长、招聘流程混乱、招聘管理体系不健全等问题。针对这些问题，我们将进行如下改进：1.建立和完善人才选拔标准和评价机制，确保每个员工都能充分展示自己的优势。2.制定详细的招聘计划，明确招聘目标、时间和方式，保证招聘的有效性和可行性。3.加强内部培训和人才培养，提升员工的专业技能和综合素质。4.实施灵活的工作时间和远程办公模式，减轻员工的工作压力。5.设立完善的员工评

    我国中小企业的技术创新研究

    PAGE2

    宁波帅康电气厨房电器制造公司人力资源招聘管理研究

    TOC\o1-3\h\u182651绪论 1

    307131.1研究背景 1

    97071.2研究意义 1

    254241.3研究内容 1

    3542招聘及招聘管理相关概述 1

    247292.1招聘管理的基本概念 1

    87362.1.1招聘 1

    239902.1.2招聘管理 1

    44462.2招聘管理的基本原则 1

    200582.3影响招聘效果的因素 2

    117682.3.1内部影响因素解析 2

    123142

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    02127123006 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    关注原创力文档

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >