材料力学性能复习重点.doc

期末复习资料

一名词解释

弹性比功：又称弹性比能、应变比能，表示金属材料吸收弹性变形功的能力。金属材料吸收弹性变形功的能力，一般用金属开始塑性变形前单位体积吸收的最大弹性变形功表示。

滞弹性：金属材料在弹性范围内快速加载或卸载后，随时间延长产生附加弹性应变的现象称为滞弹性，也就是应变落后于应力的现象。

循环韧性：金属材料在交变载荷〔振动〕下吸收不可逆变形功的能力。也叫金属的内耗。

包申格效应：金属材料经过预先加载产生少量塑性变形〔剩余应变为1%~4%〕，卸载后再同向加载，规定剩余伸长应力〔弹性极限或屈服强度〕增加；反向加载，规定剩余伸长应力降低〔特别是弹性极限在反向加载时几乎降低到零〕的现象。

应力状态软性系数：金属所受的最大切应力τmax与最大正应力σmax的比值大小。即：

缺口效应：绝大多数机件的横截面都不是均匀而无变化的光滑体，往往存在截面的急剧变化，如键槽、油孔、轴肩、螺纹、退刀槽及焊缝等，这种截面变化的局部可视为“缺口”，由于缺口的存在，在载荷作用下缺口截面上的应力状态将发生变化，产生所谓的缺口效应。

缺口第一效应：引起应力集中，改变了缺口前方的应力状态，使缺口试样所受的应力由原来的单向应力状态改变为两向或三向应力状态。缺口第二效应：缺口使塑性材料强度增高，塑性降低。

缺口敏感度：缺口试样的抗拉强度σbn的与等截面尺寸光滑试样的抗拉强度σb的比值，称为缺口敏感度，即：

缺口试样静拉伸试验：轴向拉伸、偏斜拉伸两种。

布氏硬度——用钢球或硬质合金球作为压头，采用单位面积所承受的试验力计算而得的硬度。

洛氏硬度——采用金刚石圆锥体或小淬火钢球作压头，以测量压痕深度所表示的硬度

维氏硬度——以两相对面夹角为136°的金刚石四棱锥作压头，采用单位面积所承受的试验力计算而得的硬度。

说明以下力学指标的意义：

〔1〕σbc抗压强度〔2〕σbb抗弯强度〔3〕τs扭转屈服点〔4〕τb抗扭强度〔5〕σbn缺口试样的抗拉强度〔6〕NSR缺口敏感度〔7〕HBW压头为硬质合金球的材料的布氏硬度〔8〕HRA压头为金刚石圆锥的洛氏硬度〔9〕HRB压头为Φ1.588mm球的洛氏硬度〔10〕HRC压头为金刚石圆锥的洛氏硬度〔11〕HV维氏硬度〔12〕HK努氏硬度值〔13〕HS肖氏硬度值〔14〕HL里氏硬度值。

附：布氏硬度压痕大，试验数据稳定、重复性强。对不同材料需要更换不同直径的压头球及改变试验力。洛氏硬度：以测量压痕深度表示材料的硬度值，h越大，硬度值越低。

冲击弯曲试验用途：1〕控制原材料的冶金质量和热加工产品质量。2〕测定材料的韧脆转变温度。

低温脆性：?体心立方晶体金属及合金或某些密排六方晶体金属及其合金，特别是工程上常用的中、低强度结构钢〔铁素体-珠光体钢〕，在试验温度低于某一温度时，会由韧性状态变为脆性状态，冲击吸收功明显下降，断裂机理由微孔聚集型变为穿晶解理型，断口特征由纤维状变为结晶状，这就是低温脆性。

按能量法定义tk〔韧脆临界转变温度〕的方法：以低阶能和高阶能平均值对应的温度定义tk。

当低于某一温度材料吸收的冲击能量根本不随温度而变化，形成一平台，该能量称为“低阶能”以低阶能开始上升的温度定义tk，并记为NDT，称为无塑性或零塑性转变温度。这是无预先塑性变形断裂对应的温度，是最易确定tk的判据。在NDT以下，断口由100％结晶区(解理区)组成。

高于某一温度材料吸收的能量也根本不变，形成一个上平台，称为“高阶能”。以高阶能对应的温度为tk，记为FTP。高于FTP的断裂，将得到100％的纤维状断口。显然，这是一种最保守定义tk的方法。

裂纹扩展的根本形式：1〕张开型〔Ⅰ型〕裂纹扩展；2〕滑开型〔Ⅱ型〕裂纹扩展；3〕撕开型〔Ⅲ型〕裂纹扩展。

应力场强度因子KI：在裂纹尖端区域各点的应力分量除了决定于位置外，尚与强度因子KI有关，对于某一确定的点，其应力分量由KI确定，KI?越大，那么应力场各点应力分量也越大，这样KI就可以表示应力场的强弱程度，称KI为应力场强度因子。“I”表示I型裂纹。断裂韧度KIC：临界或失稳状态的KI值。

循环应力的种类：1〕对称交变应力2〕脉动应力3〕波动应力4〕不对称应力。

疲劳条带：疲劳裂纹扩展的第二阶段的断口特征是具有略程弯曲并相互平行的沟槽把戏，称为疲劳条带〔疲劳辉纹，疲劳条纹〕。它是疲劳断口最典型的微观特征，在失效分析中，常利用疲劳条带间宽与△K的关系来分析疲劳破坏。

应力腐蚀产生条件：应力、化学介质、金属材料。

氢脆：由于氢和应力的共同作用而导致金属材料产生脆性断裂的现象。

白点：当钢中含有过量的氢时，随着温度降低氢在钢中的溶解度减小。如果过饱和的氢未能扩散逸出