《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)13457.pdf

(含答案)

考试班级：一年级考试形式：(开卷)

班级：学号：姓名：分数：

一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）

1、职业理想

2、职业生涯

3、职业生涯规划管理

二、填空题（25题，每题1分，总计25分）

1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途

径。

2、职业内涵的四个要点。

是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相

互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、

转岗、晋升以及中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。其中，是灵魂，是

基础，是重点，是载体。

5、职业生涯发展目标，分和。

6、实现目标的措施有三个要素。标准和。

针

对性强的。

8、实现制定措施的思路：（1）的思路；（2）针对三个

方

面”的思路；（3）的思路。

9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的

转变。第

二。第三，思维导向向行为导向转变。第

四。

10、发展目标的实现，需要的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，

必须及时调整

和，甚至调整。

三、判断题（10题，每题2分，总计20分）

1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和

职务的提升，是中职生职业生

涯发展潜在的岗位。（）

2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（）

现自我价值，得到社会对自己

的认同。（）

4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要

明确，阶段要清晰，至于措施

则不必要太具体。（）

5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正

的职业活动来完成，尽量少参

加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一

边，有精力的可以去完成。

（）

6、职业资格证书是专业技术素质的凭证，是求职的拍门

砖”。（）

7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（）

8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知

识、技能的掌握和运用水平，

强调应用性、针对性。（）

9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专

业，争取一次就业就能谋到理

想的工作岗位。（）

中都要认真做人”，为职业

生涯的顺利起步做好准备。（）

四、选择题（每题有多少个正确答案，请将你以为符合题

目要求的填写在括号内）（6

题，每题3分，总计18分）

1

1、职业生活的特点包括（）

A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终

生性

F、可行性、确切性G、独特性、互动性

2、职业理想的特点（）

社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性

3、职业生涯规划的重要性是（）

A、帮助你终究能实现自己的美好理想

B、帮助你扬长避补地发展自己

C、帮助你目标明确地发展自己

D、帮助你不用太努力便可发展自己

4、日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而

企图自杀，被及时发现，经

中成绩最好的，只由于工作

人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，

此时的他春风得意，自认为

被这家企业录用已是板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想

到的是，又传来更新的消息，

企业还是不筹办录用他。请选择正确答案()

A、企业更看重应聘者的专业技能素质

B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩

C、企业更重视招聘者的工作经验

D、企业重视招聘者的生理素质

5、在我国，古时候的老中医在门生学徒满师时，要赠送

两件礼物：一把雨伞和一个灯