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资源与土木工程学院工作总结

xxxx年学院紧紧围绕学校中心工作，求真务实、锐意进

取，在党的建设、学科建设、教育教学、科学研究、平台建

设、师资队伍建设、人才培养等方面都取得了较大发展和显

著成绩。

一、党建工作

以加强党的思想建设为重点，有效开展政治理论学习、

师德师风建设和干部队伍建设；以党的组织建设为基础，调

整和完善了基层党支部及组织机构。现有教工及学生党支部

30个，党员392名，发展党员65名，转正49名；以支部立

项活动为载体，共有4个支部获校最佳方案，7个支部获优

秀方案；以学习宣传贯彻十七大精神为主线，并按照分阶段、

分层次、分重点进行，并以不同的形式和十个主题贯穿于总

体活动之中；以党员先进性平台建设为创新点，在学生党员

中实施全年在线综合考评，积极创建共产党员工程活动。

二、学科建设

国家重点学科采矿工程顺利通过国家考核评估，矿物加

工工程学科被批准为国家重点（培育）学科，结构工程等3

个省重点学科通过辽宁省考核评估；制订了《采矿工程国家

重点学科建设与发展规划（xxxx-XX）》、《矿物加工工程国家

重点（培育）学科建设与发展规划（xxxx-XX）》；完成《“985

工程”矿产资源开发与环境优化科技创新平台阶段性总结报

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告》；岩土工程、环境工程已做好申报二级学科博士学位授

予权的准备工作。

三、本科教学与研究生培养

首次开展科学实验课本科教学；安全工程专业被评为国

家第二类特色专业；建筑学及城市规划专业改为五年制获得

批准，并开始招生；大学生科技创新实验项目获批7项，其

中重点项目2项；CAI课件7项全部获学校立项；主编或参

编教材20余部。

全面分析了学院6个博士学位授权点的培养质量，形成

《博士质量分析报告》。加强博士研究生学位论文答辩管理，

答辩前要求申请材料需符合学科量化标准，硕士生答辩委员

会成员中至少要有3名教授。梁正召同学的博士学位论文获

得国际罗哈奖(RochaMedel)。

四、科研工作

科研进款总额2150万元，连续三年保持了28%以上的增

长率。科研获奖19项，专利6项，科技成果通过鉴定8项。

一批申报“十一五”国家支撑计划项目进入科技部相关项目

规划，东北老工业基地振兴计划项目开始实施。

国际合作与交流取得新进展。赞比亚项目取得较好成果，

与英国合作项目通过科技部验收。邀请韩国工程院院士

Chung-InLee教授等多名国内外著名专家学者来院讲学；承

办了“中日除尘技术研讨会”，主办了“第十三届全国粉体

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工程及矿产资源高效开发利用学术研讨会”。

五、师资队伍建设

聘请中国工程院孙传尧院士为东北大学特聘院士工作

进展顺利；采取“外引内留”政策，为引进的长江学者奖励

计划特聘教授配备了急需人才，完善长江学者学术团队；完

成基层学术组织调整。积极培养青年学术骨干，入选教育部

“新世纪优秀人才支持计划”1名，引进和补充教师6名。

目前，学院拥有长江学者2名，国家杰出青年基金获得者3

名。

六、学生工作

进一步落实中央16号文件精神及《资源与土木工程学

院先进班集体建设过程培养方案》，提出并实施了班级建设

“五个一工程”；开展了“建和谐寝室、促和谐校园”等3

个主题活动，6个班级获校先进班集体。积极参与科技活动，

获东软杯科技节优秀组织奖，辽宁省首届结构设计大赛获优

秀组织奖和比赛三等奖，本科生项目获辽宁省挑战杯二等奖。

学生会获校优秀团学组织，05级安全和矿物支部获校五四红

旗团支部。开展学生见习就业计划，加强就业指导，应届毕

业生一次就业率达91.9％，考研率达35.9％。

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