企业管理资料-职工劳动合同私营企业文档范本.docxVIP

企业管理资料-职工劳动合同私营企业文档范本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业管理资料-职工劳动合同私营企业文档范本

职工劳动合同

第一章:总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,为明确职工与私营企业之间的权利和义务,经双方平等自愿签订的。

第二条本合同所称职工,是指私营企业招聘的,按照企业规定的工作时间和工资报酬,从事有报酬的劳动者。

第三条私营企业应当依法为职工缴纳社会保险费,保障职工的合法权益。

第二章:合同内容

第四条工作内容

职工应按照私营企业的工作要求,认真负责地完成工作任务,保持职业道德,维护企业利益。

第五条工作时间

职工的工作时间按照私营企业的规定执行,符合国家关于工作时间的相关规定。

第六条工资报酬

职工的工资报酬由私营企业按照相关规定和企业的经济效益确定,并按时足额支付。

第七条社会保险

私营企业应依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费,具体按照国家和地方的规定执行。

第三章:合同期限

第八条固定期限

本合同的期限为固定期限,自__年__月__日起至__年__月__日止。

第九条无固定期限

本合同的期限为无固定期限,自__年__月__日起,至双方解除或终止合同之日起止。

第四章:解除和终止合同

第十条解除合同

双方协商一致,可以解除本合同。

职工提前三十天书面通知企业,可以解除本合同。

企业依照国家规定,可以解除本合同。

第十一条终止合同

本合同到期,双方未续签的,合同自然终止。

职工达到法定退休年龄,合同自然终止。

职工因死亡、失踪、丧失劳动能力等原因,合同自然终止。

第五章:违约责任

第十二条双方违反合同的,应当承担相应的违约责任。

第十三条因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。

第六章:其他

第十四条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

第十五条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

第十六条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

本合同自双方签订之日起生效,之前的相关协议和规定,如与本合同有冲突的,以本合同为准。合同签订地为中华人民共和国__省__市__区(县),适用中华人民共和国法律法规。

职工(签名):私营企业(盖章):

签订日期:__年__月__日

请注意,本合同文档仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师或相关部门。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章:总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,为明确甲方(私营企业)与乙方(职工)及丙方(第三方主体)之间的权利和义务,经三方平等自愿签订的。

第二条乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,保持职业道德,维护甲方利益。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益。丙方作为第三方主体,负责提供特定的服务或产品,并确保其质量符合甲方的要求。

第二章:合同内容

第三条工作内容与要求

乙方应按照甲方的指示和工作要求,完成丙方提供的服务或产品。丙方应确保提供的服务或产品符合约定的质量标准和技术要求。

第四条工作时间

乙方的的工作时间按照甲方的规定执行,符合国家关于工作时间的相关规定。

第五条工资报酬

乙方的工资报酬由甲方按照相关规定和企业的经济效益确定,并按时足额支付。甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准,并符合劳动法规定的工资支付要求。

第六条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费,具体按照国家和地方的规定执行。

第三章:第三方主体权益与义务

第七条丙方的权益与义务

丙方应按照合同约定,向乙方提供符合质量标准的服务或产品。

丙方应对乙方的个人信息和隐私保密,不得泄露给任何无关第三方。

丙方应对其提供的服务或产品质量负责,并承担因质量问题导致的一切责任。

第四章:甲方权益保障

第八条甲方权利

甲方有权要求丙方按照合同约定提供服务或产品。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果采取相应的奖惩措施。

甲方有权在合同期间对乙方的职责和工作内容进行调整。

第九条甲方利益保障

甲方有权要求丙方在合同期间保持服务或产品的质量,确保不影响甲方的业务运营。

甲方有权要求丙方在合同期间遵守国家法律法规,不得有任何违法行为。

甲方有权在合同期间对丙方的服务或产品提出改进意见,并要求丙方及时整改。

第五章:乙方违约及限制

第十条乙方违约

乙方违反合同约定,未能完成工作任务的,应承担相应的违约责任。

乙方违反合同约定的保密义务,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的违约责任。

第十一条乙方限制

乙方在合同期间不得与其他甲方竞争对手建立合作关系

文档评论(0)

贤阅论文信息咨询 + 关注
官方认证
服务提供商

在线教育信息咨询,在线互联网信息咨询,在线期刊论文指导

认证主体成都贤阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA68KRKR65

1亿VIP精品文档

相关文档