企业管理资料-奶茶店劳动合同文档范本.docxVIP

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企业管理资料-奶茶店劳动合同文档范本

奶茶店劳动合同文档范本

第一条合同主体

1.1用人单位

用人单位:_______奶茶店(以下简称“甲方”)

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

1.2劳动者

劳动者:_______(以下简称“乙方”)

身份证号码:_______

住址:_______

联系电话:_______

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的工作能力和技能,安排乙方在奶茶店从事_______工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。

第三条合同期限

3.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作_______天,每天工作时间为_______小时。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资为每月_______元。

5.2甲方每月_______日按时支付乙方工资。

5.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

6.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生规定的工作环境,保障乙方的人身安全。

6.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供福利待遇。

第七条解除和终止合同的条件

7.1合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

7.2合同期内,如乙方因病或非因工负伤,需要长期休息的,甲方有权终止本合同。

7.3合同期满,本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):_______乙方(签字):_______

日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

请注意,以上合同范本仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整,并在签订合同时征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体及第三方主体

1.1用人单位

用人单位:_______奶茶店(以下简称“甲方”)

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

1.2劳动者

劳动者:_______(以下简称“乙方”)

身份证号码:_______

住址:_______

联系电话:_______

1.3第三方主体

第三方主体:_______奶茶店供应商(以下简称“丙方”)

地址:_______

联系人:_______

联系电话:_______

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方的工作能力和技能,安排乙方在奶茶店从事_______工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。

2.3丙方应按照甲方的要求,提供合格的奶茶原料及设备,确保奶茶店的正常运营。

第三条合同期限

3.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作_______天,每天工作时间为_______小时。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资为每月_______元。

5.2甲方每月_______日按时支付乙方工资。

5.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。

6.2甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生规定的工作环境,保障乙方的人身安全。

6.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供福利待遇。

第七条甲方权益及第三方责任

7.1甲方有权根据市场需求,调整乙方的岗位职责和工作内容。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等事项。

7.3丙方应按照甲方的要求,提供合格的奶茶原料及设备,确保奶茶店的正常运营。

7.4丙方应承担因提供不合格原料或设备导致奶茶店损失的责任。

第八条乙方违约及限制条款

8.

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