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公司年会活动流程公司年会活动方案策划方案流程(17篇）

公司年会活动流程是指公司在举办年会时，根据肯定的挨次和步骤进行的各项活动和工作支配。这个流程通常包括以下几个环节：

1.开场致辞：公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和活动支配。

2.表演环节：员工可以展现才艺，进行歌曲、舞蹈、小品、相声等表演。

3.抽奖环节：公司会进行抽奖活动，员工有机会获得各种奖项，如一等奖、二等奖等。

4.互动环节：员工可以参加各种互动嬉戏和挑战，增加团队分散力和互动氛围。

5.表彰环节：公司会对优秀员工进行表彰和嘉奖，激励员工连续努力工作。

6.结束致辞：在年会结束时，公司领导或主持人进行致辞，总结年会活动，感谢员工参加和支持。

整个流程的目的是为了增加员工的归属感，促进团队分散力，同时展现公司的形象和文化。以下是有关于公司年会活动流程的有关内容，欢迎大家阅读！

公司年会活动流程1

一、策划方案

（1）成立公司年会筹备小组

本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

总负责人：寇姚、贾艳翠

（一）节目组王宏于晓欢

任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

b、主持人的选择、形象设计及台词审核；

c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接

d、预备好晚会所需的一切服装道具；

（二）宣扬组贾志广、王锟、刘德磊

任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作

b、现场摄影及DV摄像

（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广

任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬；

b、确定礼仪人员（颁奖用）

c、物品购买（年会小礼品及请柬、抽奖礼品等）

d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；

（2）主题选定

主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年方案和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业分散力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种辛苦一年，该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

（3）场地选择

主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

（目前已定）

（4）时间确定

2022年1月12日（星期三）下午17：00至22：30

（5）环节设定

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词；

2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作方案；

3、其它领导及嘉宾致词；

4、2022年第四季度及年度各种优秀奖颁奖

5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖；

（6）会场布置

会场内：

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；

2、舞台上方悬挂红布横幅：

文字内容：

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；

4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；

会场外：

1、酒店入口处挂红布幅；

2、酒店内放置指示牌；

文字内容：

二、年会活动的预备工作

（1）人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。

1、会场总负责：寇姚

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。

2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠

主要工作：节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。

3、音响、灯光、音乐：贾志广

主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放

4、物品预备：王宏、于晓欢、王锟

主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种预备。

5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏

（2）嘉宾邀请（名单）

（3）节目预演时间表

12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）

12月15日进行其次次节目预审（落实表演节目名单）

01月05日进行第一次彩排

01月12日进行其次次彩排（演出前彩排）

（4）制作、购买物品及相关年会用品预备

1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备（横幅、气球）

2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备

（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）

3、抽奖环节的礼品预备

4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备

5、员工才