企业管理资料-餐饮业劳动合同书文档范本.docxVIP

企业管理资料-餐饮业劳动合同书文档范本

餐饮业劳动合同书

甲方：__________餐饮管理有限公司

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订本劳动合同。

第一条劳动合同双方

1.1甲方：__________餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”），营业执照号：__________，地址：__________，联系人：__________，联系电话：__________。

1.2乙方：__________（以下简称“乙方”），身份证号：__________，住址：__________，联系电话：__________。

第二条劳动合同内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，岗位职责和要求按甲方的规章制度执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量，维护甲方形象。

2.3甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。

第三条劳动合同期限

3.1本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2劳动合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面申请。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

5.2甲方每月____日前准时支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前支付。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件。

7.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条解除和终止劳动合同

9.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

9.2乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

9.3甲方依法解除劳动合同，应提前一个月通知乙方，并支付经济补偿。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________日期：____年____月____日

请注意，以上合同文档仅供参考，实际签订合同时，请根据相关法律法规和实际情况进行调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________餐饮管理有限公司

乙方：__________

第三方：__________人力资源服务有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，引入第三方人力资源服务有限公司作为合作伙伴，共同签订本合同。

第一条劳动合同双方

1.1甲方：__________餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”），营业执照号：__________，地址：__________，联系人：__________，联系电话：__________。

1.2乙方：__________（以下简称“乙方”），身份证号：__________，住址：__________，联系电话：__________。

1.3第三方：__________人力资源服务有限公司（以下简称“第三方”），营业执照号：__________，地址：__________，联系人：__________，联系电话：__________。

第二条劳动合同内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，岗位职责和要求按甲方的规章制度执行。

2.2甲方应按照合同约定和国家规定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。

第三条第三方主体职责

3.1第三方作为甲方的合作伙伴，负责为乙方提供人力资源