白银公司薪酬管理方案.docVIP

白银公司

薪酬管理方案

目录

第一章公司简介....................................................................................................5

一、公司基本信息............................................................................................5

二、公司简介....................................................................................................5第二章项目背景分析............................................................................................7第三章项目概况..................................................................................................12

一、项目概述..................................................................................................12

二、项目总投资及资金构成...........................................................................14

三、资金筹措方案..........................................................................................14

四、项目预期经济效益规划目标....................................................................15

五、项目建设进度规划...................................................................................15第四章关键绩效指标..........................................................................................16

一、确定关键绩效指标的方法.......................................................................16

二、KPI的实例分析........................................................................................17第五章平衡计分卡..............................................................................................19

一、平衡计分卡在应用过程中应注意的问题.................................................19

二、平衡计分卡的特点与功能.......................................................................23第六章绩效沟通..................................................................................................29

一、绩效沟通的技巧......................................................................................29

二、绩效沟通的方式......................................................................................32第七章绩效信息的收集...................................................