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标题：燃气公司绩效考核方案主要内容包括绩效考核体系的介绍、绩效考核体系的建设及其配比。结论：1.知识结构清晰，概述了绩效考核体系的工作内容。2.结合公司的实际，提出了全面的绩效考核体系。3.分析了绩效考核体系的具体构建原理、绩效考核体系的实施情况以及相关的配比制度。摘要：该文档概述了一家燃气公司绩效考核方案的基本构成，包括绩效考核体系的建立原理、实施情况以及相关配比制度。整体而言，这个文档旨在为燃气公司提供关于绩效考核的深入理解，并且为公司在激烈的市场竞争中改进业绩
燃气公司绩效考核方案
燃气公司绩效考核方案
1引言
绩效考核是绩效管理的一个不可或缺的组成部分，通过绩效
考核可以为企绩效管理的改善提供资料，帮助企不断提高绩
效管理的水平和有效性，使绩效管理真正帮助管理者改善管理水
平，帮助企获得理想的绩效水平。作为燃气企，在日益激烈
的市场竞争中，应构筑与其
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