公共卫生服务绩效考核实施计划方案.pdf

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鲁班镇卫生院

2014年基本公共卫生服务绩效考核实施方案

为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务

质量和效率，更好地为农村居民服务。根据上级卫生行政主管

部门对公共卫生工作的要求，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡

村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担

公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

二、工作目标

督促指导公卫人员和乡村医生认真履行公共卫生服务职能，

规服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医

生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、基本原则

（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社

会公示，接受群众监督。

（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。

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（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核

制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放

补助。

四、考核对象及考核容

（一）考核对象：经卫生局确认并承担辖区居民公共卫生

服务任务的乡村医生。

（二）考核容：以乡村医生完成公共卫生服务任务情况、

参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核容。具体如下：

1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、

慢性病人等人群为重点，为辖区居民建立统一、规的居民基本

健康档案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置

健康教育宣传栏并定期更新容，对辖区居民开展健康知识讲座

等健康教育活动。

3.预防接种。组织适龄儿童到各村接种点、卫生院接种及

配合做好登记工作等。

4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记

并报告辖区发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发

公共卫生事件，参与现场疫点处理。

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5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完成辖区确诊的高血

压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健

康指导。

6.孕产妇保健。及时发现孕妇，建立孕产妇保健手册，定

期进行孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，追

踪高危孕产妇，动员孕妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养

指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

7.儿童保健。开展新生儿访视，做好儿童系统保健管理；

积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。

8.老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，

进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。

9.重性精神疾病管理。对辖区重性精神疾病患者进行登记

管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者

进行治疗随访和康复指导。

10.村卫生室管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况

以及各项卫生政策宣传工作。

11.居民满意度评价。

12.各类卫生信息登记、统计、报告。

五、考核方法和程序

（一）卫生院成立以院长为组长的考核工作小组。

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组长：袁扣

副组长：罗华袁永贵

成员：王米兰温桂鸿温国闫文莉甘涛

负责对辖区村卫生室承担公共卫生服务任务的乡村医生进

行考核。