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试卷总分:100得分:100
1.公共管理执行是一次性的,执行之后将等待下一次任务。
答案:错误
2.公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
答案:错误
3.狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以及
培训等方式开发公职人员的潜能,提高公职人员素质。
答案:正确
4.电子政务发展的新领域包括在线选举、民意调查、在线立法、发展电子民主等。
答案:正确
5.在公共财政管理过程中,要坚持收支一条线原则。
答案:错误
6.公共管理执行的准备阶段要制定执行计划,一般包括情况分析、指导思想、工
作任务、工作要求、工作方法、步骤与措施等,还应包括目标、人力、财务、物品、
机构、程序、时间、地点等要素。
答案:正确
7.世界各国电子政务发展的趋势是通过不断自我创新和调整,整合传统公共服务,
建立“单一窗口”,为公众提供“一站式”服务。
答案:正确
8.公共财政管理的手段是单一化的,只能应用经济手段进行。
答案:错误
9.我国的预算编制由政府负全责,财政部门负责具体工作。
答案:正确
10.公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。
答案:错误
11.对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(??)
A.特殊利益集团?
B.管制机构
C.工会
D.供应者??
答案:B
12.任何组织中普通成员利益的代表是(??)
A.工会
B.特殊利益集团??
C.管制机构??
D.供应者??
答案:A
13.作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(??)
A.管制机构??
B.工会
C.特殊利益集团??
D.供应者?
答案:D
14.确立起自由放任时期的政治原则的是()
A.亚当.斯密??
B.韦伯??
C.凯恩斯
D.杰斐逊?
答案:D
15.凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本
观点始于1926年他发表的(??)
A.《就业、利息和货币通论》
B.《国富论》
C.《自由放任主义的终结》??
D.《政府与市场》
答案:C
16.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了()。
A.推动力
B.新技术运用
C.政治环境
D.观念更新
答案:A
17.在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(??)
A.行政职能
B.经济社会职能?
C.政治职能
D.法律职能??
答案:B
18.科斯定理成立的前提条件是()
A.交易费用为零的完全竞争市场
B.交易费用小于零的非完全竞争市场
C.交易费用为零的非完全竞争市场
D.交易费用大于零的非完全竞争市场
答案:A
19.政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(??)
A.供应??
B.补贴
C.生产
D.管制
答案:D
20.被威廉·盖伊称为“消费者给公共部门的报告”的是()。
A.标杆管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.战略管理
答案:A
21.政府采购的基本原则是()。
A.诚实信用
B.公平竞争
C.公开透明
D.公正
答案:ABCD
22.政府采购的基本方式有()。
A.竞争性谈判
B.公开招标
C.单一来源采购
D.指定购买
E.询价
答案:ABCE
23.自然资源的特点()。
A.多样性
B.区域性或分布的不平衡性
C.公共性
D.有限性
答案:ABCD
24.政府采购的模式包括()。
A.分散采购
B.供应商采购
C.集中采购
D.自行采购
答案:AC
25.自然资源管理的目标与内容()。
A.利用和保护
B.可持续利用
C.合理开发与优化配置
D.合理的进口与出口管理
E.自然资源的勘察与规划
答案:ABCE
26.公共文化管理的主要内容包括()。
A.发展群众文化活动
B.实施文化市场管理
C.进行各项文化基础工作
D.制定相应文化政策和法规
E.制定文化发展战略
答案:BCDE
27.根据绩效评估的内容,绩效评估指标的内容包括()。
A.能力评估
B.业绩评估
C.反馈评估
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