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企业管理资料范本-企业合同管理制度

企业合同管理制度

1.总则

1.1为了加强企业合同管理，规范企业合同行为，防范合同风险，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，制定本制度。

1.2本制度适用于企业签订、履行、变更、解除、终止各类合同的活动。

1.3企业合同管理工作应遵循合法、公正、平等、自愿、诚实信用的原则。

2.合同的签订

2.1企业签订合同应由法定代表人或者其授权的代表办理。授权代表应具有相应的权限和责任。

2.2合同草案应经企业相关部门审查，包括但不限于业务、财务、法务等部门。审查内容应包括：

合同内容的合法性、合规性；

合同条款的公平性、合理性；

合同标的的合法性、可行性；

合同对方的信用状况、履约能力。

2.3合同签订前，应进行充分的调查和风险评估，确保合同的履行不会损害企业合法权益。

2.4合同签订时，应采用书面形式，明确双方的权利、义务和责任。合同内容应包括：

合同双方的名称、住所、法定代表人等信息；

合同的标的、数量、质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式；

合同的违约责任、争议解决方式、解除、终止合同的条件和程序；

合同的保密条款、知识产权保护条款、法律适用和争议解决条款等。

2.5合同签订后，应按照企业内部管理规定进行归档、备案。

3.合同的履行

3.1企业应按照合同约定履行义务，确保合同目标的实现。

3.2企业在履行合同过程中，发现对方有违约行为的，应及时采取措施，防止损失扩大。

3.3企业应建立健全合同履行情况的监督、检查和考核制度，确保合同履行情况的合规、合法。

4.合同的变更、解除和终止

4.1合同的变更、解除和终止，应符合合同约定或者法律、法规的规定。

4.2企业拟变更、解除或者终止合同的，应与合同对方进行协商，达成一致意见。

4.3合同的变更、解除或者终止，应采取书面形式，并由双方签字或者盖章确认。

5.合同纠纷的处理

5.1企业在履行合同过程中发生的纠纷，应通过协商解决。协商不成的，可以按照合同约定或者法律、法规的规定，选择仲裁或者诉讼方式解决。

5.2企业应建立健全合同纠纷处理的内部管理制度，明确纠纷处理的程序、责任人和时限。

6.合同管理的职责和权限

6.1企业应明确合同管理的职责和权限，建立健全合同管理制度，确保合同管理的合规、合法。

6.2企业法定代表人和其他合同签订人应依法行使合同签订权、履行权、监督权、处理权等。

7.法律责任和追究

7.1对违反本制度的行为，企业应依法追究相关人员的法律责任。

7.2企业应建立健全合同管理的考核和奖惩制度，对在合同管理中做出突出成绩的单位和个人给予奖励，对违反合同管理制度的单位和个人给予处罚。

8.附则

8.1本制度自颁布之日起实施。

8.2本制度的解释权归企业所有。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

1.总则

1.1为了加强企业合同管理，规范企业合同行为，防范合同风险，保障甲方合法权益，同时引入第三方主体，制定本制度。

1.2本制度适用于甲方与乙方签订、履行、变更、解除、终止各类合同的活动，并引入第三方主体丙方。

1.3甲方作为合同主体，享有合同约定的权利，履行合同约定的义务。

2.合同的签订

2.1合同草案由甲方提出，经乙方审查后，由甲方、乙方、第三方主体丙方共同签订。

2.2合同签订前，甲方应进行充分的调查和风险评估，确保合同的履行不会损害甲方合法权益。

2.3合同签订时，应采用书面形式，明确甲乙丙三方的权利、义务和责任。合同内容应包括：

三方主体的名称、住所、法定代表人等信息；

合同的标的、数量、质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式；

合同的违约责任、争议解决方式、解除、终止合同的条件和程序；

甲方的权利条款，包括但不限于价格调整权、合同变更权、解除合同权等；

乙方的违约及限制条款，包括但不限于违约责任、履约保证、知识产权保护等；

第三方主体丙方的责权利条款，包括但不限其责任范围、权益分配、违约责任等；

合同的保密条款、知识产权保护条款、法律适用和争议解决条款等。

3.合同的履行

3.1甲方、乙方、丙方应按照合同约定履行义务，确保合同目标的实现。

3.2甲方、乙方、丙方在履行合同过程中，发现对方有违约行为的，应及时采取措施，防止损失扩大。

3.3甲方、乙方、丙方应建立健全合同履行情况的监督、检查和考核制度，确保合同履行情况的合规、合法。

4.合同的变更、解除和终止

4.1合同的变更、解除和终止，应符合合同约定或者法律、法规的规定。

4.2甲方、乙方、丙方拟变更、解除或者终止合同的，应与合同对方进行协商，达成一致意见。

4.3合同的变更、解除或者终止，应采取书面形式，并由三方签字或者盖章确认。

5.合