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企业全员劳动合同制职工劳动合同书专业版(合同版本)
企业全员劳动合同制职工劳动合同书
甲方：_______（企业名称）
乙方：_______（职工姓名）
甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可以续签。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第三条劳动报酬
乙方月工资为人民币____元（￥____），按月支付。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和节假日。
乙方加班按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
甲方依法为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
第六条保密条款
乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
乙方在合同期间及合同期满后____年内，不得在与甲方竞争的企业从事与原工作内容相同或相似的工作。
第七条合同解除和终止
双方协商一致，可以解除本劳动合同。
乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。
本劳动合同期满，双方未续签，自动终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：_______（企业名称）
乙方：_______（职工姓名）
丙方：_______（第三方主体名称）
甲乙丙三方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意，本劳动合同期满前，如双方均无异议，可以续签。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第三条劳动报酬
乙方月工资为人民币____元（￥____），按月支付。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第四条工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和节假日。
乙方加班按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
甲方依法为乙方提供带薪年休假等福利待遇。
第六条甲方权益保障
丙方作为乙方的职业技能培训和职业发展提供支持，确保乙方能够满足甲方的工作需求。
丙方应承担乙方在培训期间和试用期间的一切责任，包括但不限于乙方因培训或试用期间的过错给甲方造成的损失。
如乙方在合同期间内出现违约行为，丙方有义务配合甲方进行解决，并承担相应的违约责任。
第七条保密条款
乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
乙方在合同期间及合同期满后____年内，不得在与甲方竞争的企业从事与原工作内容相同或相似的工作。
第八条合同解除和终止
任何一方违反本合同规定，守约方有权解除劳动合同。
本劳动合同期满，双方未续签，自动终止。
第九条违约责任
乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期工资的____倍。
丙方未能履行其职责，导致乙方违约的，丙方应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条第三方介入的意义和目的
丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的职业技能培训和职业发展支持，确保乙方能够更好地满足甲方的业务需求。同时，丙方也承担起对乙方违约行为的责任，减轻甲方的风险和压力。
第十二条甲方为主导的目的和意义
甲方作为本合同的主导方，其目的是确保乙方的职业技能和工作质量能够满足自身的业务需求。通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地保障自身的权益，同时也能为乙方提供更好的职业发展机会。这一合作模式有助于甲方、乙方和丙方的共同发展和利益最大化。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
丙方（签名）：__________
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