原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业管理资料-终止劳动合同协议书)文档范本
终止劳动合同协议书
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就终止双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：
一、终止劳动合同
1.1甲乙双方同意自______年______月______日起，终止双方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。
1.2终止原合同后，乙方不再享有原合同约定的甲方职务、岗位及相关待遇。
二、终止劳动合同的原因
2.1甲乙双方确认，终止原合同的原因如下：
（1）乙方因个人原因提出离职申请；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因客观原因无法继续履行劳动合同；
（4）双方协商一致解除劳动合同；
（5）其他符合法律法规规定的终止劳动合同情形。
2.2甲乙双方均确认，终止原合同并非因乙方违反甲方规章制度或失职等原因导致。
三、终止劳动合同后的相关事项
3.1甲乙双方同意，自终止原合同之日起，乙方应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
3.2甲乙双方确认，终止原合同后，乙方依法享有相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲乙双方签订的原合同约定执行。
3.3甲乙双方同意，终止原合同后，乙方继续遵守甲方保密协议，对在甲方工作期间获取的的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。
3.4甲乙双方确认，终止原合同后，乙方与甲方的权利义务关系完全终止，双方互不承担法律责任。
四、其他约定
4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
签订日期：______年______月______日
以上为一份终止劳动合同协议书的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。请注意，该示例仅供参考，不代表法律意见。在签订类似协议时，请务必遵循相关法律法规，并根据实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（接盘企业）：____________
鉴于乙方与甲方之间存在劳动合同，且甲方拟将乙方转让至第三方，为确保各方权益得到充分保障，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以明确各方权利义务。
一、第三方接盘及责权利分配
1.1甲方与第三方达成一致，第三方同意接盘乙方，承担乙方的劳动合同义务。
1.2甲方应向第三方提供乙方相关资料，包括但不限于身份证明、工作表现、健康状况等，确保第三方充分了解乙方情况。
1.3第三方接盘后，应继续履行甲方与乙方之间的劳动合同，确保乙方享有同等职务、岗位及相关待遇。
1.4第三方应向甲方支付一定费用，作为甲方转让乙方的经济补偿。具体金额双方协商确定。
二、甲方权利及利益保障
2.1甲方有权要求第三方按照约定支付转让费用。
2.2甲方有权要求第三方保证乙方享有同等职务、岗位及相关待遇。
2.3甲方有权要求第三方承担乙方转让后的劳动合同义务。
2.4甲方在乙方转让过程中，有权要求第三方提供必要协助，包括但不限于提供乙方相关资料、办理转让手续等。
2.5甲方在乙方转让后，有权要求第三方按约定支付经济补偿。
三、乙方违约及限制条款
3.1乙方同意转让至第三方，并承诺遵守本协议约定，否则应承担相应违约责任。
3.2乙方在转让过程中，应积极配合甲方和第三方办理相关手续，如有故意拖延、拒绝等行为，应承担相应责任。
3.3乙方在第三方接盘后，应遵守第三方规章制度，如有违反，第三方有权按照规章制度进行处理。
四、第三方义务及责任
4.1第三方应按照本协议约定，接盘乙方并承担劳动合同义务。
4.2第三方应按照约定支付转让费用，确保甲方权益得到保障。
4.3第三方应保证乙方享有同等职务、岗位及相关待遇，确保乙方权益不受损害。
4.4第三方应承担乙方转让后的劳动合同义务，包括但不限于工资、福利、培训等。
五、其他约定
5.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：____________
乙方（员工）：____________
第三方（接盘企业）：____________
签订日期：______年______月______日
第三方介入的意义和目的在于，甲方可以将其负担的劳动合同义务转移至第三方，减轻自身负担。同时，第三方作为接盘企业，可以获得乙方的工作经验和技能，从而实现资源共享，提高企业竞争力。对于乙方来说，
文档评论（0）