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劳动合同解除协议书

甲方（解除方）：【公司名称】

乙方（解除方）：【员工姓名】

鉴于甲乙双方于【入职日期】签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除原合同事项达成如下协议：

一、解除合同的基本情况

1.1甲乙双方同意自【解除日期】起解除双方之间的《劳动合同》。

1.2乙方同意在解除合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

二、经济补偿

2.1甲方同意按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

2.2经济补偿的计算方式如下：

每满一年工作支付一个月的工资；

工作不满一年的，按比例支付；

工资标准以解除合同前的平均工资为准。

三、保密协议

3.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

3.2乙方同意在解除合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同的工作。

四、其他事项

4.1乙方同意在解除合同后，继续配合甲方完成相关工作。

4.2乙方同意在解除合同后，不再向甲方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、补偿等。

4.3本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（解除方）：【公司名称】

乙方（解除方）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（解除方）：【公司名称】

乙方（解除方）：【员工姓名】

第三方（协助方）：【第三方公司名称】

鉴于甲乙双方于【入职日期】签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除原合同事项达成如下协议，同时甲方引入第三方协助解除合同，并保障甲方权益：

一、第三方协助解除合同

1.1甲方同意引入第三方公司【第三方公司名称】，由第三方公司协助甲乙双方解除原合同。

1.2第三方公司【第三方公司名称】具备专业的人力资源解除合同经验，能够高效、合规地协助甲乙双方解除合同。

二、甲方的权益保障

2.1乙方同意在第三方公司的协助下，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

2.2甲方有权要求乙方在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

2.3甲方有权要求乙方在解除合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同的工作。

三、乙方的违约及限制条款

3.1若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

3.2乙方同意在解除合同后，不再向甲方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、补偿等。

四、第三方的责权利

4.1第三方公司【第三方公司名称】负责协助甲乙双方解除合同，并确保解除过程的合规性。

4.2第三方公司【第三方公司名称】有权向乙方收取解除合同的服务费用，具体费用由双方协商确定。

4.3第三方公司【第三方公司名称】应保证解除合同的过程不影响甲方的正常运营和声誉。

五、其他事项

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方公司【第三方公司名称】执一份。

5.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方和第三方公司【第三方公司名称】共同协商确定，并以书面形式签订。

第三方介入的意义和目的

第三方公司的介入，旨在确保甲乙双方在解除合同的过程中，能够遵循法律法规，保障甲方的权益，同时确保乙方的合法权益得到尊重。第三方公司的专业性和中立性，有助于降低解除合同过程中的风险和争议，提高解除合同的效率。

甲方为主导的目的和意义

甲方为主导本次解除合同的过程，旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时遵循法律法规，维护甲方的声誉和形象。通过引入第三方公司协助解除合同，甲方能够更加高效、合规地处理解除合同的事宜，确保甲方的利益最大化。

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

第三方协助解除劳动合同协议书

甲方（解除方）：【公司名称】

乙方（解除方）：【员工姓名】

第三方（协助方）：【第三方公司名称】

鉴于甲乙双方于【入职日期】签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就解除原合同事项达成如下协议，同时甲方引入第三方协助解除合同，并保障甲方权益：

一、第三方协助解除合同

1.1甲方同意引入第三方公司【第三方公司名称】，由第三方公司协助甲乙双方解除原合同。

1.2第三方公司【第三方公司名称】具备专业的人力资源解除合同经验，能够高效、合规地协助甲乙双方解除合同。

二、甲方的权益保障

2.1乙方同意在第三方公司的协助下，按照甲方的要求办理相关手续