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劳动合同书范本

第一章总则

第一条订立合同依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二条合同主体

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

第二章合同期限

第三条合同期限类型

甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______个月。

(二)无固定期限，自_______年_______月_______日起至法定终止情形出现时即行终止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任务完成时即行终止。

第四条试用期

在本合同固定期限内，试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期工资为_______元/月。

第三章工作内容和职务

第五条工作内容

甲方聘请乙方担任_______职务（或从事某工种的工作）。

第六条工作时间

每周工作_______天，星期日休息。每天工作时间为_______小时，上下班时间按甲方规定执行。

以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

第四章劳动报酬

第七条劳动报酬

(一)乙方在试用期间，月薪为_______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(二)乙方完成工作任务后，甲方按照约定支付乙方劳动报酬，具体报酬金额双方协商确定。

第五章劳动保护和福利

第八条劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和环境。

第九条社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第十条福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。具体待遇按照甲方规章制度和国家相关规定执行。

第六章合同的变更、解除和终止

第十一条合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更内容应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。

第十二条合同解除

甲乙双方协商一致解除本合同的，应当书面协议解除。

乙方提前解除合同的，应提前_______日书面通知甲方。

甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前_______日书面通知乙方。

第十三条合同终止

本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

第七章违约责任

第十四条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。

第八章争议解决

第十五条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十六条保密协议

乙方同意在合同期间及终止后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得以任何形式泄露给第三方。

第十七条知识产权

乙方在合同期间创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。

第十八条合同附件

本合同附件包括：_______等。附件与本合同具有同等法律效力。

第十章附则

第十九条合同生效

本合同自甲乙双方

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条第三方主体

甲方与乙方及第三方共同签订本合同，第三方作为合作方参与，需承担相应责任并享有相应权益。

第二条甲方权益主导

本合同以保障甲方权益为前提，甲方有权决定合同内容，乙方及第三方需遵循甲方的决定。

第二章合同期限及职务

第三条合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第四条职务

乙方担任_______职务，负责_______工作。

第三章劳动报酬及第三方支付

第五条劳动报酬

乙方的劳动报酬由甲方确定，第三方需按照甲方的要求支付。

第六条第三方支付

第三方需按照甲方的要求，按时支付乙方的劳动报酬及各项福利。

第四章第三方责任及权益

第七条第三方责任

第三方作为合作方，需承担因乙方工作失误等原因导致甲方的损失，并按照甲方的要求进行赔偿。

第八条第三方权益

第三方享有因乙方工作成果带来的权益，但