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试卷总分:100得分:100
1.根据《民法通则》的规定,下列行为中,可以进行代理的是()。
A.遗嘱
B.婚姻登记
C.收养子女
D.签订买卖合同
答案:D
2.根据《民法通则》的规定,下列选项中,属于无效民事行为的是()。
A.限制民事行为能力人实施的民事行为
B.恶意串通损害第三人利益的民事行为
C.所附条件尚未成就的附条件民事行为
D.因重大误解而实施的民事行为
答案:B
3.调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的人身关系和财产关系
的法律规范的总称为()
A.刑法
B.民法
C.行政法
D.经济法
答案:A
4.下列选项中,不能成为法律关系客体的是()。
A.大气温度
B.房屋转让信息
C.商标使用权
D.政府采购行为
答案:A
5.下列形式中效力最低的是()。
A.法律
B.地方性法规
C.行政法规
D.宪法
答案:B
6.下列各项行为中,哪项不属于民事代理行为()。
A.甲委托乙代理企业名称登记
B.甲委托乙代理去婚姻登记机关进行婚姻登记
C.甲委托乙代理购买台灯
D.甲委托乙办理纳税
答案:B
7.甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。后乙因
故辞职,月底餐厅前去结账时,甲公司认为,乙当月的几次用餐都是招待私人朋
友,因而拒付乙所签单的餐费。根据《合同法》的规定,下列选项中,正确的是
()。
A.甲公司应当付款
B.甲公司应当付款,乙承担连带责任
C.甲公司有权拒绝付款
D.甲公司应当承担补充责任
答案:A
8.用人单位依法进行裁剪人员时,需要裁剪人员二十人以上或者裁员不足二十人
但是占企业职员总数百分之十以上的,应当提前()向工会或全体职工说明
情况,听取工会挥着职工意见。
A.10日
B.15日
C.30日
D.50日
答案:C
9.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合
同,具体是()
A.与劳动者协商一致后解除
B.提前30天书面通知劳动者本人
C.提前3天书面告知劳动者本人
D.无须提前通知,可以即时解除
答案:D
10.劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内即当事人在收
到仲裁决定书之日起())内向人民法院提起诉讼,通过人民法院的审理和裁
判来解决纠纷。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
答案:B
11.下列争议属于劳动争议的有()。
A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷
B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷
C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷
D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷
答案:D
12.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
答案:A
13.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内订立书面劳
动合同。该法定期限是用工之日起(?)。
A.15日内
B.1个月内
C.2个月内
D.3个月内
答案:B
14.致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代
表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死
亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始
依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦8
D.①③④⑤⑦⑧
答案:D
15.甲商场向乙公司购买一批货物,2008年5月1日双方在合同中约定,该批
货物分三期交货,货款于每次验货时当场付清。其中,第一期交货时间为2008年
5月10日,第二期交货时间为2008年6月15日,第三期交货时间为2008
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