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图书馆志愿者规章制度

总则

第一条志愿者本着自愿参加的原则招募图书馆志愿者，凡安徽工业大学在校学生，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。

第二条招募方式采取 招募。 招募是通过团的 系统动员、发动青年，以个人或 名义报名应招以及参加图书馆志愿者集中招募。

第三条 原则。活动 者要协调好 内部关系，为活动实施创造条件，提供必要的服务。

第四条服务宗旨。通过图书馆志愿者活动，为读者提供志愿服务，弘扬无私奉献精神和舍己为人的传统美德，提高图书馆志愿者的思想道德素质，促进图书馆管理工作的有效进行。

第五条服务口号：奉献、友爱、互助、进步。

第六条服务原则：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务读者，无私奉献。第一章图书馆志愿者守则

为使志愿者更好地受教育、长才干、做贡献，树立和宣传图书馆志愿者的良好形象，对图书馆志愿者提出以下要求：

第一条坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律、法令以及学校的有关规章制度。

第二条模范遵守各项规章制度，服从管理， 开展各种志愿服务。

第三条以自身的行动倡导奉献精神，把爱心献给读者，实践友爱、互助、奉

献。

第四条严格要求自己，自觉遵守服务章程，高质量完成服务任务。第五条加强学习，不断提高自身素质和服务技能。

第六条顾全大局，维护志愿者形象和 荣誉，树立图书馆志愿者良好的形

象。

第七条热情为服务对象服务，态度谦和，耐心细致。

第八条廉洁自律，不以任何理由索要收受服务对象的钱物。第二章志愿者纪律

志愿者须自觉遵守以上规定和服务制定的规章制度，服从 安排，认真完

成任务。

1、上岗服务期间，志愿者必须佩带“图书馆志愿者”袖章或其他相关标志。仪表端庄、举止稳重。

2、上岗服务期间，志愿者必须准时上岗，不能迟到、早退，还必须讲信用。第三章

经费

第一条。本志愿者队伍属于非盈利性团体。

第二条：本志愿者队伍经费来源主要为：社会的赞助和捐赠及其他的合法收

入。

第四章登记制度

服务站负责对求助的群众和报名参加志愿服务的志愿者实行书面登记制度。第五章档案管理制度

1、建立图书馆志愿者档案，掌握图书馆志愿者的基本情况、服务特长及志愿

服务意向。

2、根据服务对象的需求及图书馆志愿者的服务意向，建立图书馆志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。

3、建立图书馆志愿者服务档案，对图书馆志愿者开展服务的具体情况进行记

录。

第六章培训制度

1、图书馆定期 图书馆志愿者开展各项理论和技能培训，包括图书馆志愿

者的基本概念、图书馆志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高图书馆志愿者的服务水平。

2、图书馆定期邀请图书馆领导、图书馆志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。

第七章监督检查制度

1、 指导和协调图书馆志愿者服务队完成图书馆志愿者协会统一部署的任

务。

2、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查图书馆志愿者服务情况并记入

服务档案。

第二篇：图书馆志愿者规章制度 部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。

部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。

干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。

做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。

每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。

2.部长职责：

做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。

团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作(3)做好活动的 策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。

安徽工业大学图书馆志愿者管理守则143.干事职责：

认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。

对部门工作进行总结创新，提出新想法，为图书馆志愿工作注入新的血

液。

招新规则

对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。纳新工作由图

书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。

应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不合格者应予辞退。

纳新要求。作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。

惩罚制度

例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤

无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。(3)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

奖励制度

(1)对于在工作中做出突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。(2)在工作中表现出色的干事，可优先获得