企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题库和答案.docxVIP

企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关练习题库和答案

单选题（共20题）

1.企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()

A.上报

B.治疗

C.解聘

D.转岗

【答案】B

2.劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

劳务派遣单位、用工单位违反法律法规，由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的，以每人（）处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

A.20000元以上30000元以下

B.10000元以上20000元以下

C.5000元以上10000元以下

D.3000元以上5000元以下

【答案】C

3.（）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

（）是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。

A.评估培训成果的标准

B.培训评估体系

C.培训评估方法

D.培训评估规划

【答案】A

4.（）是解决战略人才需求的重要方式。

（）是解决战略人才需求的重要方式。

A.招聘

B.培训

C.薪酬管理

D.规划

【答案】B

5.以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是（）。

以下参数中不影响企业专业技能人员需求总量的是（）。

A.企业战略

B.组织结构

C.管理幅度

D.人工成本

【答案】C

6.职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。

职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。

A.2/3以上

B.全部

C.3/4

D.半数以上

【答案】A

7.按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()

按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()

A.深入沟通式面谈

B.解决问题式面谈

C.双向倾听式面谈

D.单向劝导式面谈

【答案】A

8.美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（）。

美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（）。

A.理解

B.应用

C.评价

D.分析

【答案】C

9.下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()

下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是()

A.过于强调个人的绩效

B.基础缺乏公平性

C.如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险

D.结果不透明

【答案】D

10.在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。

在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。

A.有效选人

B.实事求是

C.长官意志的影响

D.科学选任

【答案】C

11.职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。

A.组织参与

B.岗位参与

C.个人参与

D.合理化建议

【答案】B

12.收入差距的衡量指标是（）。

收入差距的衡量指标是（）。

A.国民收入

B.基尼系数

C.人均GDP

D.需求弹性

【答案】B

13.需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是()。

需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是()。

A.排列法

B.分类法

C.因素比较法

D.评分法

【答案】D

14.学校招聘的优点是（）。

学校招聘的优点是（）。

A.适应快

B.选拔准确性高

C.激励性强

D.学生的可塑性强（人才单纯）

【答案】D

15.在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。

在()的情况下,调解委员会制作调解协议书。

A.当事人约定期限内仍未达成协议

B.调解达成协议

C.解达不成

D.凋解期跟届薄不能结案

【答案】B

16.企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（）。

企业在解决人力资源短缺的问题时，最为有效的方法不包括（）。

A.改进生产加工工艺设计

B.合并和关闭臃肿机构

C.提高员工生产业务技能

D.制定科学的员工激励机制

【答案】B

17.()的工资结构比较适用于责、权、利明确的企业。

()的工资结构比较适用于责、权、利明确的企业。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

【答案】C

18.下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是（）。

下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是（）。

A.智能素质

B.文化素质

C.体力状况

D.性别年龄

【答案】D

19.绩效管理的最终目标是()。

绩效管理的最终目标是()。

A.提高组织工作效率

B.为员工的发展提供平台