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劳动合同常用文书

第一条合同主体

1.1用人单位：_______（以下简称“甲方”）

1.2劳动者：_______（以下简称“乙方”）

第二条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在_______岗位（工种）从事_______工作。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。

5.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.3乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。

6.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方有关病假待遇规定执行。

第七条劳动保护和职业危害防护

7.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。

8.2乙方解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，并承担相应的法律责任。

8.3甲方解除劳动合同的，应按照国家和地方有关法律法规支付乙方经济补偿。

第九条违约责任

9.1双方违反合同的，应当承担相应的违约责任。

9.2乙方违反合同给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：_________日期：____年____月____日

乙方（签名）：_________日期：____年____月____日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体的合同内容应根据您所在地区的法律法规和实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条合同主体

1.1甲方：_______（以下简称“甲方”）

1.2乙方：_______（以下简称“乙方”）

1.3第三方：_______（以下简称“第三方”）

第二条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在_______岗位（工种）从事_______工作。

第四条第三方职责

4.1第三方作为乙方的服务提供商，应确保其提供的服务符合甲方的要求。

4.2第三方应对乙方的服务质量进行监督，并确保乙方的服务不会对甲方的业务产生负面影响。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。

5.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.3乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方制定的考核办法确定。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。

6.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家和地方有关病假待遇规定执行。

第七条甲方权益保障

7.1乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得与第三方发生任何形式的商业合作或利益关系。

7.2乙方同意将其因提供服务而获得的全部收益归甲方所有。

7.3乙方同意在合同结束后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，违反此条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1乙方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反甲方权益保障条款的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：_________日期：____年____月____日

乙方（签名）：_________日期：____年____月____日

第三方（签名）：_________日期：____年____月____日

第三方介入的意义