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全日制劳动合同编号：

全日制劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

双方同意按照法律规定和本合同的约定解除或终止劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____________工作。

乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效目标。

第三条工作时间

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日、法定节假日。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第四条劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体构成按照甲方制定的薪酬制度执行。

乙方工资支付时间为每月__日前。

第五条社会保险

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条培训

甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。

乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

第八条保密协议

乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反保密协议的，应承担违约责任。

第九条合同解除和终止

在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前__天通知对方。

乙方解除合同的，应按照规定办理离职手续，否则乙方应承担相应的责任。

第十条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体合同内容应根据您的实际需求和当地法律法规进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。鉴于乙方的工作需要，甲方与第三方签订本服务协议，确保甲方利益的最大化。

第一条第三方主体职责

第三方作为乙方的服务提供商，应确保乙方的工作技能和服务质量满足甲方的要求。

第三方应对乙方进行必要的培训，使其能够胜任甲方的工作要求。

第三方应负责乙方的管理和监督，确保乙方的行为符合甲方的利益。

第二条甲方权益保障

甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的服务情况，对乙方的服务进行评估。

甲方有权要求第三方更换不满足要求的乙方。

甲方有权在合同期间和合同结束后一定期限内，要求第三方对乙方提供的服务进行监督和整改。

第三条乙方的责任和限制

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方在合同期间和合同结束后一定期限内，不得与甲方竞争。

第四条第三方义务

第三方应确保乙方的服务质量，满足甲方的要求。

第三方应负责乙方的薪酬和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。

第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇，不得由甲方承担。

第五条甲方权利和利益

甲方有权根据乙方的表现和第三方提供的服务情况，对乙方的服务进行调整和优化。

甲方有权要求第三方提供乙方的服务记录和业绩报告。

甲方有权在合同期间和合同结束后一定期限内，要求第三方对乙方提供的服务进行改进和提升。

第六条违约责任

若乙方违反甲方的规章制度和保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

若第三方未能满足甲方的要求，甲方有权要求第三方承担相应的责任。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供商）：__________

签订日期：____年__月__日

第三