普法学法知识竞赛题库200道（名师系列）.docx

普法学法知识竞赛题库200道

第一部分单选题(200题)

1、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.五年

B.十年

C.十五年

D.

【答案】：B

2、提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。()

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

3、业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主_____。()

A.四分之三以上同意

B.一致同意

C.三分之二以上同意

D.过半数同意

【答案】：B

4、出卖人应当按照()质量要求交付标的物。

A.最高的

B.约定的

C.最低的

D.行业规定的

【答案】：B

5、对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的()指定监护人。

A.民政部门

B.居民委员会、村民委员会

C.居民委员会、村民委员会

D.民政部门和公益组织

【答案】：C

6、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请()

A.半年

B.一年

C.两年

D.

【答案】：B

7、关于格式条款表述错误的是:()。

A.经营者应当以明显的方式做出提示与消费者有重大利害关系的条款

B.经营者应当按照消费者的要求做出合理解释和说明

C.当格式条款与非格式条款发生冲突时,应当采用非格式条款

D.当格式条款当中有加重消费者责任的条款时,应当以明显的方式提示消费者注意

【答案】：D

8、因工死亡职工的供养亲属是指()

A.因工死亡职工的姻亲

B.因工死亡职工的血亲

C.因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D.

【答案】：B

9、自债务人的行为发生之日起内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。()

A.一年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】：C

10、社会保险经办机构确定用人单位缴费费率的考虑因素不包含下列哪一项?()

A.用人单位使用工伤保险基金率

B.工伤发生率

C.所属行业费率档次

D.劳动者缴费能力

【答案】：D

11、按份共有人在没有约定或者约定不明确的情况下,可以()分割共有的不动产或者动产。

A.共有基础丧失

B.重大理由

C.随时请求

D.法律未规定

【答案】：C

12、不满()周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

A.八

B.九

C.十四

D.十六

【答案】：A

13、在等铁路运输高峰期或者恶劣气象条件下,铁路运输企业应当采取必要的安全应急管理措施,加强铁路运输安全检查,确保()运输安全。

A.春运

B.暑运

C.周末和节假日

D.法定假日和传统节日

【答案】：D

14、执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照()的价格计价。

A.交付时

B.合同约定

C.双方协商

D.以上均不对

【答案】：A

15、在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()以法律规定。

A.全国人民代表大会

B.香港特区政府

C.香港特首

D.国务院

【答案】：A

16、甲在酒店入住,饮用了房间桌上的矿泉水,矿泉水未标明价格,但结账时被要求多支付25元,甲拒绝支付,以下表述错误的是:()。

A.酒店侵害了甲的公平交易权

B.酒店侵犯了甲的知情权

C.酒店违反了向消费者的说明义务

D.酒店未主动说明,甲未主动询问价格,各承担50%的责任

【答案】：D

17、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知。()

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.经理

【答案】：C

18、耕地、草地、林地承包期限届满,由土地承包经营权人依照农村土地承包的法律规定_____。()

A.交回

B.重新申请

C.延长期限

D.继续承包

【答案】：D

19、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行,赠与人()撤销赠与。

A.可以

B.不可以

C.经受赠人同意可以

D.无法判断

【答案】：A

20、事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和()。

A.普通事故

B.轻微事故

C.一般事故

D.重要事故

【答案】：C

21、当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方()。

A.可以选择适用违约金或者定金条款

B.应当选择适用违约金条款

C.应当选择适用定金条款

D.应当选择适用最高金额条款

【答案】：A

22、排放污染物的企业事业单位,应当建立,明确单位负责人和相关人员的责任。()

A.环境保护责任制度

B.企业奖惩制度

C.安全生产责任制度

D.经营业绩考核制度