公司高管聘用合同.docxVIP

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公司高管聘用合同

第一章总则

第一条合同背景

鉴于甲方(以下简称“公司”)需要招聘一名高管,乙方(以下简称“高管”)具备甲方所需的资质和能力,双方经过友好协商,就乙方向甲方提供高管服务事宜达成一致,特订立本合同。

第二条合同主体

1.甲方:__________公司(以下简称“公司”)

2.乙方:__________(以下简称“高管”)

第二章服务内容

第三条服务岗位

1.高管在甲方的职位为:__________

2.高管的主要工作内容包括:__________

第四条服务期限

1.本合同的有效期为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。

第三章薪酬待遇

第五条薪酬

1.高管的月薪为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。

2.高管的年度奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果确定。

3.公司依法为高管缴纳社会保险和住房公积金。

第六条福利

1.公司为高管提供:__________福利。

2.公司为高管提供:__________补贴。

第四章工作时间和休息休假

第七条工作时间

1.高管的工作时间为:__________。

2.公司依法保障高管的休息休假权益。

第五章保密和知识产权

第八条保密义务

1.高管对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

2.保密期限自高管离职之日起计算,为期____年。

第九条知识产权

1.高管在任职期间创作的职务作品,其知识产权归公司所有。

2.高管不得利用公司资源从事与公司业务相竞争的活动。

第六章合同的变更、解除和终止

第十条合同变更

1.合同的变更应书面通知对方,并经双方协商一致。

2.变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十一条合同解除

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.高管严重违反公司规章制度或失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的,公司有权解除本合同。

第十二条合同终止

1.本合同期满后,双方未续签的,合同自然终止。

2.公司依法解散、破产或转让的,本合同终止。

第七章违约责任

第十三条违约责任

1.双方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.高管违反保密义务的,公司有权要求高管支付违约金,违约金为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。

第八章争议解决

第十四条争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第九章其他约定

第十五条其他约定

1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________公司

乙方(签字):__________

签订日期:____年__月__日

以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,以确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同背景

鉴于甲方(以下简称“公司”)需要招聘一名高管,乙方(以下简称“高管”)具备甲方所需的资质和能力,并且甲方为了确保高管的素质和能力,决定引入第三方主体(以下简称“评估机构”)对乙方进行评估。双方经过友好协商,就乙方向甲方提供高管服务事宜达成一致,特订立本合同。

第二条合同主体

1.甲方:__________公司(以下简称“公司”)

2.乙方:__________(以下简称“高管”)

3.评估机构:__________评估公司(以下简称“评估机构”)

第二章服务内容与评估

第三条服务岗位与主要工作内容

1.高管在甲方的职位为:__________

2.高管的主要工作内容包括:__________

第四条第三方评估

1.评估机构应对高管的资质、能力、经验等进行全面评估。

2.评估机构应确保高管具备甲方的要求,并对高管的表现进行定期评估。

第三章薪酬待遇与甲方权益

第五条薪酬

1.高管的月薪为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。

2.高管的年度奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果确定。

3.公司依法为高管缴纳社会保险和住房公积金。

第六条甲方权益

1.甲方有权根据评估机构提供的评估结果对高管的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据评估结果对高管的薪酬、晋升等进行调整。

第四章工作时间和休息休假

第七条工作时间

1.高管的工作时间为:__________。

2.公司依法保障高管的休息休假权益。

第五章保密和知识产权

第八条保密义务

1.高管对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

2.保密期限自高管离职之日起计算,为

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